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1#
发表于 2010-2-24 11:26:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2008年中旬去到中软公司,做了1年多的外包工作,当时拿的薪水不多3.5K(税前,本人学历大专)每日每夜的加班工作。后来项目亏损了,也没有年终奖了。到2010年的上个月(1月) 上面直接领导说加薪,开始说报了1.5K 后来批下了1K。等年后发薪才发现只发了500!!!电话询问直接领导得知说更上面的老总调整了一下。所以现在只有4K入手。我和公司合同还有1年半,工作经验如果说是测试工作的话4年了(外企的话是1.5年)。大家说我去不去要那500?(注:本人已婚,已经30岁并且有一子),还是应该跳到其他的公司?
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2#
发表于 2010-2-24 11:34:10 | 只看该作者
哪个城市。。。?
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3#
 楼主| 发表于 2010-2-24 12:30:20 | 只看该作者
北京
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  • TA的每日心情
    开心
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    [LV.1]测试小兵

    4#
    发表于 2010-2-24 12:37:43 | 只看该作者
    身边不少中软的人。貌似拿的比你多啊。
    PS:南京的
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    5#
    发表于 2010-2-24 13:57:59 | 只看该作者
    北京的话。貌似不太够啊。小孩很要钱啊,要读书,吃穿用住。
    如果房子问题解决了的话,要好很多。如果这个问题还存在,就更是悲剧啊。

    测试工作经验还是很足的,在外企工作了一年半,英语能力应该也是没有问题。
    这个就看对自身能力的看法理解了。
    不过我看四千貌似是少了些,而且外包都不稳定,这个是最重要的。纵然现在能拿到4K,但终究合同还只是一年半。
    LZ的情况,我个人觉得还是要求稳定一些比较好。找一个长期稳定的扎下去。外包不是长久之路。
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    6#
     楼主| 发表于 2010-2-24 14:04:04 | 只看该作者
    现在我生气的是就是 年前2月13号说好了 涨1000  ,年后回来就不认账了。又下调了500。说实话,这件事情让我很生气,我现在工作状态都受到影响了。觉得没动力了!!
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    7#
    发表于 2010-2-24 14:19:10 | 只看该作者
    这事公司做的忒孙子了。
    去年我去面试一家公司,待遇一块谈的很开心的,马上谈定了准备体检入职。
    结果下午谈完晚上就打一电话来降了三百块钱,我一甩头就不去了。

    外包对员工就是一剥削,像一人口贩子似的。
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    8#
    发表于 2010-2-24 14:40:15 | 只看该作者
    哥们儿在北京又有家庭又有小孩,我觉得
    1. 如果有可能,再去看看有没有其他合适的公司,个人觉得按照你说的地点和你的背景,有个8K生活才算刚好啊!
    2. 再者,跟现在的公司再谈,能不能再调多点

    祝你成功!
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    9#
    发表于 2010-3-30 15:31:35 | 只看该作者
    支持你跳槽啊·    晚跳不如早跳。
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    10#
    发表于 2010-3-30 16:04:56 | 只看该作者
    中软的人好多啊。我是sz中软的 ,也在做测试的外包。
    30多岁应该考虑将来了,建议找个稳定的公司吧。测试4年经验,一般应该能搞到5000-6000+了,当然还要看个人能力。
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    11#
    发表于 2010-3-30 18:06:47 | 只看该作者
    同意楼上的
    你目前的工资太少了。
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    12#
    发表于 2010-4-6 11:31:02 | 只看该作者
    个人感觉楼主真的太实在。。 给华为做外包不满两年 现在拿税后5K 一直是做测试。。 (不是故意气你也无意显摆。。。-   - ) 若楼主个人经历属实 可以考虑跟原东家Say goodbye了
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