51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 8240|回复: 22
打印 上一主题 下一主题

[北京] 美国知名外企【Comodo】招聘安全产品系统测试工程师(黑盒)

[复制链接]
  • TA的每日心情

    2015-2-4 18:44
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2009-7-7 14:53:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    工作地点:北京 西直门
    有意者请将个人简历发送到邮箱tf0721@163.com

    职位薪资:4k-8k

    职位要求如下:
    【系统测试工程师】---手机、Web测试从业背景请勿投递简历

    职位要求:
    1.熟悉软件测试流程,精通软件测试理论和方法。
    2、负责组织项目的测试,制定测试计划,跟进项目进度,完成测试任务;
    3、参与测试分析/用例设计/测试执行,定期汇报汇报项目进展情况;
    4. 执行项目测试,包括: 构建测试环境,集成测试,回归测试等;
    5、熟悉Windows系统或对病毒、计算机安全知识有基础者。(优先)
    6. 熟悉脚本编写,实现部分自动化测试
    7、对测试流程进行改进,提高测试人员的工作效率。
    8、二年以上测试工作经验

    职责:
    主要负责Win32平台安全类产品测试


    招聘已完成,感谢51testing及各位的支持。

    [ 本帖最后由 tf721 于 2009-7-27 09:52 编辑 ]
    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    2#
    发表于 2009-7-7 15:05:26 | 只看该作者
    实话楼主。。。你那个前提不用写的那么具体。。。估计手机和web的QA看你们的salary也不会对你们这个所谓的美国知名外企的sys engineer有什么性兴趣。。victory:
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-2-4 18:44
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    3#
     楼主| 发表于 2009-7-7 15:17:03 | 只看该作者
    非诚勿扰!

    [ 本帖最后由 tf721 于 2009-7-7 16:39 编辑 ]
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2009-7-7 16:35:43 | 只看该作者
    招人的态度真够内什么的,言论自由啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2009-7-7 16:36:04 | 只看该作者
    英语要求高吗?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-2-4 18:44
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    6#
     楼主| 发表于 2009-7-7 16:39:01 | 只看该作者
    原帖由 yeszhangyu1010 于 2009-7-7 16:35 发表
    招人的态度真够内什么的,言论自由啊


    够什么的???
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    7#
    发表于 2009-7-7 16:41:33 | 只看该作者
    职位薪资:4k-8k
    楼主。是美元还是人民币??
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-2-4 18:44
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    8#
     楼主| 发表于 2009-7-7 17:31:07 | 只看该作者
    原帖由 longaotian731 于 2009-7-7 16:36 发表
    英语要求高吗?


    一般英文软件、英文文档的读就可以了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-2-4 18:44
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    9#
     楼主| 发表于 2009-7-7 17:32:01 | 只看该作者
    原帖由 Milo 于 2009-7-7 16:41 发表
    职位薪资:4k-8k
    楼主。是美元还是人民币??


    RMB
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2009-7-7 17:48:37 | 只看该作者
    没经验,但我还是发了简历,请楼主查收。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    11#
    发表于 2009-7-7 21:29:05 | 只看该作者
      不知道lz对工作经验要求严格么?
    去年四月份参加工作的,英语六级,读写Ok,做过半年自动化功能测试,其余为C/S系统测试及集成测试。

    简历已发,还请查收  roundaboutcc@yahoo.com.cn

    [ 本帖最后由 roundabout 于 2009-7-7 21:56 编辑 ]
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2009-7-8 10:37:58 | 只看该作者
    不要这样说楼主,毕竟把salary公开还是很诚恳的。节约了大家的时间。4k - 8k虽然不高,但是如果是8k,现在这个环境也还好,做的工作内容还是比较有吸引力的。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    13#
    发表于 2009-7-8 15:10:40 | 只看该作者
    公司的地址离我家真近啊。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    14#
    发表于 2009-7-8 15:48:32 | 只看该作者
    这个薪水对很多人来说很不错了,测试行业,2年经验,有多少人真的超过4000呢?哎
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-2-4 18:44
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    15#
     楼主| 发表于 2009-7-8 18:22:38 | 只看该作者
    实力决定薪水。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2009-7-8 23:17:48 | 只看该作者
    原帖由 tf721 于 2009-7-8 18:22 发表
    实力决定薪水。


    这句话说的太好了,现在就是实力决定薪水,能力高薪水自然高了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-2-4 18:44
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    17#
     楼主| 发表于 2009-7-9 11:26:52 | 只看该作者
    继续希望有安全行业从业背景的朋友发送简历
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情

    2015-2-4 18:44
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    18#
     楼主| 发表于 2009-7-15 10:20:01 | 只看该作者
    继续招聘中。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    19#
    发表于 2009-7-21 11:26:50 | 只看该作者
    简历已发送 请注意查收 zhaoshasha369@163.com
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    20#
    发表于 2009-7-21 12:09:16 | 只看该作者
    salary?victory?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-15 02:40 , Processed in 0.078877 second(s), 26 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表