测试到底要会什么，面试的时候好像总是对方要求很高

hyj785

面试了好多次，不是要求java开发经验就是c++的开发经验，上午可能考数据库，oracle,js,jsp,tomacat，开源的架构，下午就是什么.net，pb,或是戴妃一类的，还要会lr,qc。分析报告，商务网站的测试重点，如何才算测试好我可以上线等没什么答案的问题，早知道，做开发还简单点，我看书都晕了一个礼拜了。

gxlapple0701

呵呵，那面试之前看一下招聘公司的职位要求，不同的公司用不同的开发语言，不同的数据库，一般工作职责上写明的基本就是以后工作中要用到的，这个基础上当然还希望测试人员懂的更多知识面更广一些。

pbz

加油咯  测试也不是很难的  入门就好了  慢慢来啦

hyj785

不是没入门，问题是现在我在的地方，面试的要求都是神的级别，进去以后根本就不需要那么强。去年进家做黑盒的，面试的时候碰到熟人才混进去，先以为很难拿下来，结果发现并不难，而且我会点代码，很多问题我看下就知道了。但是现在找工作，我没那么大能力，没在做项目。不大可能我自己学很深，我现在会点 jsp,js,oracle.net，vb.什么都会点。面试的要求都是精通。要是精通俺肯定找开发的活了。每个公司用的开发环境的确都不一样，开发的话一是需要的比较多，做java的只要做过一两个项目，会一两种常用的框架就行了，其他的可以边做边学。我认得的个做java的做一年项目，数据库还是不行。但是测试可能要会的东西就多了。如果是做java项目web测试，要对html标记了解，要对现在常用的什么验证的js熟悉，对jsp也要了解，sturuct也要清楚。tomcat,iis或weblogic的部署配置。还有什么数据库的过程。函数。现在又有些神搞什么双语言。前台java,中台后台用c++。听都听晕了，我们这种vb过来的估计根本跟不上这种节奏。不要说还有什么行业软件，要熟悉流程，要会交流，要会英语，要会日语。俺英语垃圾，日语只有忽悠毛毛的水平。我的那个天啊。面试我怎么知道那些先生问些什么东西。常常都是hr或是开发的来问，开发的还可以忽悠2句，因为对测试毕竟不熟，hr或是什么管理者，那就掉的大，你有时侯根本不清楚他问问题的逻辑，不知道从那找些资料，碰上就你运气好。上回有位总监问我商务网站性能测试怎样才算通过，他可以把网站上线了。我怎么答都不是他要的。我说了些方法，指标什么的，都没有。答案在他心里。这行不是人做的啊。一个月我们这好的2，3000.碰到倒霉的就800.还要转正后。俺还是去靠力气吃饭算了。

[ 本帖最后由 hyj785 于 2009-3-22 16:48 编辑 ]

qiaoying83

现在很多公司都这样，明明实际工作中不需要那么多，招聘的时候偏偏要求你全面，真不懂这些公司在搞什么

coolkisses

呵呵，公司总是希望能找个全才，面试时把所有问题都问出来
另一方面，很多人都只是理论知识应付面试，收集各大公司面试题目，也导致公司面试题目升级成神之级别
这是一种很矛盾的情况，也是恶性循环了很久，可能还会循环很久的情况

hyl8123

这种情况我也遇到过，上几天去一个大公司面试，先做了试卷，试卷上有关于linx命令的使用，然后再面试过程中又考了我sql、面向对象、写一段代码实现一个功能、性能测试理论知识、delphi、还问我知道什么是面向对象和面向过程的区别吗？等等，这些问题我回来问我同事，他们也不知道应该怎么回答，我还一直觉得自己可能只是不扎实，但是后来我一个同事去面试开发，连问卷都没做，直接就人口头面试了一下java语言，然后就直接说录用他了，说实在他水平还真是不高！我晕了半天，感觉好像测试要懂的需要比开发全面，但是公司又普遍不重视测试。感觉可能术语要有专攻吧，做测试的没专攻，所以需要掌握很多。我正考虑转行呢！

投缘

请看以下这个帖子http://bbs.51testing.com/thread-137662-1-7.html

hyj785

无语中，没学历，没口才，楼上的帖子看了，除了测试框架，日语，英语其他的大部分都具有至少初级水平，都要精通，基本无望。面试好久没通知估计是没戏了，在武汉估计就只有转行摆小摊了。路过的兄弟，要好好锻练身体。现在转行当保安，理货别人都觉的我身体差了。

sunlala

面试的东西，真正工作中用到的可能不到50/100

sbinken

确实如此，看到很多公司要会要这要那，真正进入就是设计测试用例，黑盒测试
现在很多开发人员转测试了，所以很多都要问开发的
上次有个面试官直接给我应用开发工程师的试题做