27岁女生是否已经无法继续测试了~

是否要转行 · 发表于 2008-3-10 12:55:45

从年后开始就在51等大型招聘网上投了N多简历........但是都没有什么音讯

本人有二年的测试经验.因为原单位是大型国企日子很安定,所以手工测试得多,自动化工具也

玩得不精.这点我检讨~~~ 离开家乡来到上海,考出了日语二级,原想找份对日测试的工作应该

没问题,结果还是没有音讯!!!! 我不知道问题是出在什么地方..我自己总结了一下我的弱势

一,今年27了.
二,民办大专毕业..虽然是计算机专业.

如果是自己的能力问题,测试水平不够高,我可以从现在开始加倍努力...至少这个还是主观因素
可以后天努力的..

但如果是客观因素,像年龄和学历造成了现在这样的局面...那我真的要告别这一行了...

希望大家能帮我分析一下.谢谢了~~

是否要转行 · 发表于 2008-3-10 13:02:33

没有人回答吗???

shanxi · 发表于 2008-3-10 13:22:24

jingyupetty · 发表于 2008-3-10 13:53:17

楼主的困惑在于投出的简历没有回音，其实这只是暂时的，怎么就因为而否定自己对这个行业的兴趣呢？
只要自己对测试依然有热情，就可以做下去。

afeng · 发表于 2008-3-10 15:01:03

日语二级不错丫,很好的优势,可以找一家日资公司或者对日外包测试的公司做做,应该还是可以的,还年轻呢

jiangjun · 发表于 2008-3-10 15:10:43

我可以支持你！如果你比较喜欢这一行业的话，继续做下去！27岁嘛也不算大啊！到了35在转管理就OK！

higkoo · 发表于 2008-3-10 15:34:45

这个问题不能单方面考虑。找工作，于你的追求、单位的情况、区域氛围、个人条件等都有关系。

是否要转行 · 发表于 2008-3-10 18:01:02

谢谢楼上几位的鼓励。。。。

就是这些天比较容易胡思乱想，因为国企待得太久，外面的世道也不清楚了。

我妈一直劝我回老家，说以你的学历根本不行。所以就开始怀疑自己

其实技术方面我可以补，本人还是可以开发一些简单的WEB项目的*（只限于j2ee），c#是不懂的。

以前年轻时不懂得吃苦，现在可后悔了。。。希望看到此帖的DDMM们要抓紧时间啊

dayup · 发表于 2008-3-11 09:19:11

我今年也27，不过没有像你那样。找工作找了快3月了，虽然也彷徨过，也遇到过你遇到的麻烦，最后基本都是因为钱的原因没有谈妥。不过没有间断过学习，目前快有着落了。
人有时越是急功近利，越是得不到。人老不老，在于心态，与实际年龄没有必然联系。重要的是要有个长远的目标，坚持努力，不要患得患失，否则得不偿失。看过《士兵突击》吧，如果你有许三多的一点精神，我想你至少很快会摆脱苦恼的困境的。

[ 本帖最后由 dayup 于 2008-3-11 09:22 编辑 ]

meme · 发表于 2008-3-11 12:25:27

我个人感觉和年龄没有太大关系，何况27正好是合适的年龄，有经验，有精力。
学历确实有影响，而且蛮大，只有大公司重视测试，学历是个坎。我个人也深受其害，呵呵，不过只要有点本事，饭还是有的吃的。
发展方面，既然学过日语，何不把它学精通了？弄个一级，其实这是一个别人很难匹敌的优势。我个人认为这个是你的突破口。
51job之类，投了简历没反应是正常的，就那么几家公司在常年招聘，网上有关于这个的解释，可以搜一下。

bzfyhfyh · 发表于 2008-3-11 13:30:56

我也正在找工作，很郁闷。
没有任何消息，真不知道我是哪错了。

dujun · 发表于 2008-3-11 13:50:18

既然是投了简历而没有回音，就把简历再强化一下吧。可以突出自己的优势，比如：日语能力，工作经验，自动化测试工具等等，再适当加入一些项目经验，最后再给简历起个有吸引力的名字。别灰心，相信成功就不远了，加油！

lucysoft · 发表于 2008-3-11 14:47:03

是否到了生育年龄，好多公司不招，这也是个原因，

cxm027 · 发表于 2008-3-12 10:37:28

哎，我们公司招女生，都要问是否打算近两年生孩子

baobeilemon · 发表于 2008-3-13 09:29:22

LZ不要灰心，加油哦。我觉得你的条件还是不错的，可能简历写的不是很好，没有突出优势。
我也要开始找工作了，转行做测试。。。

丛林猎手 · 发表于 2008-3-13 09:34:07

你所所的客观因素的第二点也不是客观的
如果你真的主动的化，完全可以去读专升本的啊

找工作有时并不完全是靠技术，运气也有点因素，如果楼主是在网上投简历却一直没消息的话，那你要现考虑下你的简历是不是没写好，要知道HR每天要面对100甚至更多的简历，如果你的简历平平没什么特色，当然很快被pass掉了

wanghua · 发表于 2008-3-13 10:10:46

跟年龄没关系，找工作时候只去准备面试，准备滤清下思路就行吧，考虑太多其它的原因不但帮不上什么忙，反而会影响情绪，真是没必要。

是否要转行 · 发表于 2008-3-13 17:23:17

那个.........................本人二年前就读了本科出来..但是专业当时一时头脑发热,读了中文

(一是自己从小喜欢,二是觉得反正只要混个本科文凭出来也好)..没想到现在人家一看那个

本科专业是中文,都觉得不对口....于是又把我当大专生看..那个郁闷的来~~~

这几天去面试了二家,都有个共性,,就是人事出来和我谈后,就直接让我回去等消息

我觉得奇怪了,不是应该项目经理或技术的先和我谈了,然后觉得不错,再人事出来谈工资吗???

这二家都是工资待遇都谈好了,然后就是回去等........我觉得这样浪费我的感情和时间.

不知道大家是不是也是HR先出来,什么都谈好了,再谈技术...本人觉得这样的流程非常不好

容易给应聘者空的希望.如果公司没有招这个人的意向,工资福利都不要谈,直接先谈技术的

好再谈福利,不好就不要给别人希望了不是吗?!

是否要转行 · 发表于 2008-3-13 17:26:40

我事后总结了一下,我觉得可能是我本人话太多了.............

而且喜欢抢话说

HR应该喜欢文静话少的女生吧

不过我只是想表达一下,我本人很喜欢和别人沟通,也不是很闷不能沟通的人..可能表现得过了吧

下次还是安静一点话少一点好

dujun · 发表于 2008-3-13 17:48:55

什么都要有一个度的交流也一样不要一直说给人以浮躁的感觉也会以为你爱炫耀要会察言观色话不在多要突出重点突出你的优势表明你的态度

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