刚毕业的学生能做好SQA吗？

shiyujie

去年硕士毕业后进入公司，本来应聘的是软件评测师，结果被分配做SQA（我们公司的SQA放在软件测试部的），原因是公司开始准备过CMMI L3认证，抽不出人来做，就让我顶上了。另一方面也考虑到我是女的，沟通上可能比较容易。上半年经过努力，认证也通过了。可是，看了很多文章和书籍，加上我个人的体会，一个刚毕业的学生，没有经历过研发和项目管理的具体实践，就做SQA并不合适，能力和经验上欠缺太多，个人也没有威望。目前项目组对这个东西还是很排斥的，自己也不能从根本上帮他们解决一些问题，所以基本上是寸步难行。大家说我该怎么办呢？

刘洪鹏

可谓有志者事竟成 你所说的疑问是可以通过实践加上努力去弥补的  苦力吧

ycxlove11

世上无难事，只怕有心人

shiyujie

其实还是想先从测试做起，对技术和公司的业务有了了解，再去做可能更容易一些。可是现在，没有人顶替我的位置，还是得硬着头皮。CMMI的实施感觉也就是雷声大雨点小，基本没什么进展，自己则常被经理安排做一些文档方面的事情，感觉跟个文员差不多，没什么学习和积累的机会。

null2

刚毕业。
困难了点

luoyear

多和本版兄弟姐妹们沟通
具体问题交流
您会快速成长的

shiyujie

多谢各位的鼓励。以后会常来这里跟大家交流，在公司总是孤立无援，在这里感觉找到了组织！

woynzd

没有一两年开发或测试经验的话,起步很难.坚持下去总会有结果的

shiyujie

我现在苦恼的是，即使坚持下去，自己的工作能力也没什么提高，工作成效也看不出来。根基不打牢，做什么都很困难啊。
各位有什么具体的方法吗？

51testingmm

笨蛋，做了测试你会更排斥的~
人家是做了好多年测试，转做QA，你一下就打入敌人内部了，多好啊~

null2

lz最大的问题就是缺乏经验
多学习

shoutest

听别人说，SQA好像是个很重要的职务，需要实际经验

woynzd

先弄清楚自己缺什么,然后补什么.不知道自己需要什么,就更谈不上去学什么了.
既然白纸一张,什么都学肯定是来不及的了,那就有针对性的补充自己的知识.这个就看公司或部门的需要了.也就是说招你进去是想让你发挥什么作用的,具体做什么事情,领导如何对你做的工作进行考核.先把这些弄清楚,你就知道该干什么了,只是缺乏知识的话,补一补就会了.

shiyujie

本来进来是做测试的，但是公司正好筹备过CMMI L3，没有人手，所以才让我去做SQA的。所以我认为公司招我进来本来的目的不是做SQA，而是测试人员。
公司过了认证，口头上是要推广实施，实际上并没有建立相应的制度保证项目组配合，事实上项目组是抵触的，凭我一个没有经验、没有资历的SQA也很难改变。
另外，也没有配备相应的人力资源，EPG只有2个人而且不是专职的，一个是部门副经理，自从过了认证在这方面就没花过什么心思了，只是偶尔问问，一个是之前在别的公司做过认证的，但是也没有任何技术背景，主要是修改文档做模板的，还兼职配置管理员，以及产品设计。还有一个就是我，虽说是专职SQA，可是平时要花很多时间处理部门的日常事务，还有VSS、TD管理等事务。其他几个兼职SQA都是名义上的，因为他们都是各测试小组负责人，测试任务都很紧张，基本没有时间投入进来。

red-hat

恭喜楼主!欢迎加入"软件质量管理"版

dabeixiong

做不了测试才作SQA呢~10楼的貌似还挺乐观？
很可能SQA比测试人员更不容易混~很可能就是在夹缝中求生存...

chengxq

LZ你好，我有个疑问啊，我现在就是做QA，我正打算考研来改变这一职业呢，你为什么研究生毕业也干上这个了，我们公司过了CMMI4，可是我感觉很痛苦啊，活着就是为了填写文档阿，而且这些文档也没有什么用啊，形式阿！！！！，难道研究生工作这么难找吗？

shiyujie

说的好啊。
我前面也说了，开始进来是做测试的，是因为没人手顶上的，就给耽误在这里了。

朱雀_陵光

QA不是文员，过程改进需要高层的支持，如果连上面都不重视，过程改进是做不下来滴```
QA要具备的知识面很多，要做好QA需要一个长期的学习过程，建议LZ先对QA有一个大致的了解，知道QA是做什么的，再对照项目来思考，这样应该会提高快一些。多看看质量管理方面的书应该会有帮助。

shiyujie

目前对SQA的工作还是比较清楚，对公司制定的过程规范也比较熟悉，只是难以推广实施。
我知道SQA需要很多知识，但自己现在最缺乏的就是技术背景盒项目经验，觉得难以胜任这个岗位。
楼上说要看书，有什么推荐的吗？我现在买了加林写的那本软件质量保证。