【登录、添加、删除、查询、文本框、各种按钮/框控件、查找替换插入剪切复制粘贴】

lsekfe · 发表于 2016-11-16 15:13:01

1. 登录、添加、删除、查询模块测试点：

　　1)登录

　　① 用户名和密码都符合要求(格式上的要求)
　　② 用户名和密码都不符合要求(格式上的要求)
　　③ 用户名符合要求，密码不符合要求(格式上的要求)
　　④ 密码符合要求，用户名不符合要求(格式上的要求)
　　⑤ 用户名或密码为空
　　⑥ 数据库中不存在的用户名，不存在的密码
　　⑦ 数据库中存在的用户名，错误的密码
　　⑧ 数据库中不存在的用户名，存在的密码
　　⑨ 输入的数据前存在空格
　　⑩ 输入正确的用户名密码以后按[enter]是否能登陆

　　2) 添加
　　① 要添加的数据项均合理，检查数据库中是否添加了相应的数据
　　② 留出一个必填数据为空
　　③ 按照边界值等价类设计测试用例的原则设计其他输入项的测试用例
　　④ 不符合要求的地方要有错误提示
　　⑤ 是否支持table键
　　⑥ 按enter是否能保存
　　⑦ 若提示不能保存，也要察看数据库里是否多了一条数据
　　3) 删除
　　① 删除一个数据库中存在的数据，然后查看数据库中是否删除
　　② 删除一个数据库中并不存在的数据，看书否有错误提示，并且数据库中没有数据被删除
　　③ 输入一个格式错误的数据，看是否有错误提示，并且数据库中没有数据被删除。
　　④ 输入的正确数据前加空格，看是否能正确删除数据
　　⑤ 什么也不输入
　　⑥ 是否指出table键
　　⑦ 是否支持enter键

　　4)查询
　　精确查询：
　　① 输入的查询条件为数据库中存在的数据，看是否能正确地查出相应得数据
　　② 输入正确的查询条件以前加上空格，看是否能正确地查出相应的数据
　　③ 输入格式或范围不符合要求的数据，看是否有错误提示
　　④ 输入数据库中不存在的数据
　　⑤ 不输入任何数据
　　⑥ 是否支持table键
　　⑦ 是否支持enter键
　　模糊查询：
　　在精确查询的基础上加上以下一点
　　① 输入一些字符，看是否能查出数据库中所有的相关信息

　　2.设计功能测试用例
　　文本框、按钮等控件测试

　　文本框的测试
　　a，输入正常的字母或数字。
　　b，输入已存在的文件的名称;
　　c，输入超长字符。例如在“名称”框中输入超过允许边界个数的字符，假设最多255个字符，尝试输入 256个字符，检查程序能否正确处理;
　　d，输入默认值，空白，空格;
　　e，若只允许输入字母，尝试输入数字;反之;尝试输入字母;
　　f，利用复制，粘贴等操作强制输入程序不允许的输入数据;
　　g，输入特殊字符集，例如，NUL及等;
　　h，输入超过文本框长度的字符或文本，检查所输入的内容是否正常显示;
　　i，输入不符合格式的数据，检查程序是否正常校验，如，程序要求输入年月日格式为yy/mm/dd，实际输入yyyy/mm/dd，程序应该给出错误提示
　　在测试过程中所用到的测试方法：
　　1，输入非法数据;
　　2，输入默认值;
　　3，输入特殊字符集;
　　4，输入使缓冲区溢出的数据;
　　5，输入相同的文件名;

　　命令按钮控件的测试
　　a，点击按钮正确响应操作。如，单击确定，正确执行操作;单击取消，退出窗口;
　　b，对非法的输入或操作给出足够的提示说明，如，输入月工作天数为32时，单击”确定“后系统应提示:天数不能大于31;
　　c，对可能造成数据无法恢复的操作必须给出确认信息，给用户放弃选择的机会;

　　单选按钮控件的测试
　　a，一组单选按钮不能同时选中，只能选中一个。
　　b，逐一执行每个单选按钮的功能。分别选择了“男”“女”后，保存到数据库的数据应该相应的分别为“男”“女”;
　　c，一组执行同一功能的单选按钮在初始状态时必须有一个被默认选中，不能同时为空;

　　up-down控件文本框的测试
　　a，直接输入数字或用上下箭头控制，如，在“数目”中直接输入10，或者单击向上的箭头，使数目变为10;
　　b，利用上下箭头控制数字的自动循环，如，当最多数字为253时，单击向上箭头，数目自动变为1;反之亦适用;
　　c，直接输入超边界值，系统应该提示重新输入;
　　d，输入默认值，空白。如，“插入”数目为默认值，点击“确定”;或，删除默认值，使内容为空，单击“确定”进行测试;
　　e，输入字符。此时系统应提示输入有误。

　　组合列表框的测试
　　a，条目内容正确，其详细条目内容可以根据需求说明确定;
　　b，逐一执行列表框中每个条目的功能;
　　c，检查能否向组合列表框输入数据;

　　复选框的测试
　　a，多个复选框可以被同时选中;
　　b，多个复选框可以被部分选中;
　　c，多个复选框可以都不被选中;
　　d，逐一执行每个复选框的功能;

　　列表框控件的测试
　　a，条目内容正确;同组合列表框类似，根据需求说明书确定列表的各项内容正确，没有丢失或错误;
　　b，列表框的内容较多时要使用滚动条;
　　c，列表框允许多选时，要分别检查shift选中条目，按ctrl选中条目和直接用鼠标选中多项条目的情况;
　　滚动条控件的测试
　　要注意一下几点：
　　a，滚动条的长度根据显示信息的长度或宽度及时变换，这样有利于用户了解显示信息的位置和百分比，如，word中浏览100页文档，浏览到50页时，滚动条位置应处于中间;
　　b，拖动滚动条，检查屏幕刷新情况，并查看是否有乱码;
　　c，单击滚动条;
　　d，用滚轮控制滚动条;
　　e，滚动条的上下按钮。

　　各种控件在窗体中混和使用时的测试
　　a，控件间的相互作用;
　　b，tab键的顺序，一般是从上到下，从左到右;
　　c，热键的使用，逐一测试;
　　d，enter键和esc键的使用;
　　在测试中，应遵循由简入繁的原则，先进行单个控件功能的测试，确保实现无误后，再进行多个控件的的功能组合的测试。
　　ps:密码输入框测试时要特别注意进行字母大写输入的测试。

　　查找替换操作
　　案例演示:打开word中的"替换"对话框
　　测试本功能有通过测试和失败测试两种情况
　　通过测试:
　　1，输入内容直接查找，或查找全部
　　2，在组合框中寻找已经查找过的内容，再次查找并确认文档的内容正确，如，已经查找过"测试用例"，再次进入不用重新输入查找内容，直接在文档中搜寻就可以.
　　失败测试:
　　1，输入过长或过短的查询字符串.如，假设查询的字符串长度为1到255，那么输入0，1，2，256，255和254进行测试;
　　2，输入特殊字符集，如，在word中.^g代表图片，^代表分栏符，可以输入这类特殊字符测试;
　　替换测试大体相同.
　　关于编辑操作窗口的功能测试的用例:
　　1，关闭查找替换窗口.不执行任何操作，直接退出;
　　2，附件和选项测试.假如，设定"精确搜寻"，"向后"搜索等附件选项等等来测试;
　　3，控件间的相互作用.如，搜寻内容为空时，按钮"搜寻全部"，"搜寻"，"全部替换"，"替换"都为灰色.
　　4，热键， Tab键.回车键的使用.

　　插入操作
　　1)插入文件
　　测试的情况
　　a，插入文件;
　　b，插入图像;
　　c，在文档中插入文档本身;
　　d，移除插入的源文件;
　　e，更换插入的源文件的内容;
　　2)链接文件
　　测试方法:
　　a，插入链接文件;
　　b，在文档中链接文档本身;
　　c，移除插入的源文件;
　　d，更换插入的源文件的内容.
　　3)插入对象
　　要测试的内容
　　a，插入程序允许的对象，如，在word中插入excel工作表;
　　b，修改所插入对象的内容.插入的对象仍能正确显示;
　　c，卸载生成插入对象的程序，如，在word中插入excel工作表后卸载excel，工作表仍正常使用.
　　编辑操作
　　编辑操作包括剪切，复制，粘贴操作.

测试剪切操作的方法
　　a，对文本，文本框，图文框进行剪切;
　　b，剪切图像
　　c，文本图像混合剪切
　　复制操作方法与剪切类似.
　　测试时，主要是对粘贴操作的测试，方法是:
　　a，粘贴剪切的文本，文本框及图文框;
　　b，粘贴所剪切的图像;
　　c，剪切后，在不同的程序中粘贴
　　d，多次粘贴同一内容，如，剪切后，在程序中连续粘贴3次;
　　e，利用粘贴操作强制输入程序所不允许输入的数据.
　　3.界面测试用例的设计方法
　　1)窗体
　　测试窗体的方法:
　　a，窗体大小，大小要合适，控件布局合理;
　　b，移动窗体.快速或慢速移动窗体，背景及窗体本身刷新必须正确;
　　c，缩放窗体，窗体上的控件应随窗体的大小变化而变化;
　　d，显示分辨率.必须在不同的分辨率的情况下测试程序的显示是否正常;
　　进行测试时还要注意状态栏是否显示正确;工具栏的图标执行操作是否有效，是否与菜单懒中图标显示一致;错误信息内容是否正确，无错别字，且明确等等;
　　2)控件
　　测试方法:
　　a，窗体或控件的字体和大小要一致;
　　b，注意全角，半角混合
　　c，无中英文混合.
　　3)菜单
　　进行测试时要注意
　　a，选择菜单是否可以正常工作，并与实际执行内容一致;
　　b，是否有错别字:
　　c，快捷键是否重复;
　　d，热键是否重复;
　　e，快捷键与热键操作是否有效
　　f，是否存在中英文混合
　　g，菜单要与语境相关，如，不同权限的用户登陆一个应用程序，不同级别的用户可以看到不同级别的菜单并使用不同级别的功能;
　　h，鼠标右键快捷菜单
　　4)特殊属性
　　1，安装界面应有公司介绍或产品介绍，有公司的图标
　　2，主界面及大多数界面最好有公司图标
　　3，选择"帮助"->"关于"命令，应看见相关版权和产品信息
　　总结：
　　注意找出软件中的常用功能测试点，把共性的工作抽取后，个性的工作再逐个突破，可以提高测试效率。