作为测试部负责人，该从哪些方面去构建和提升测试团队的软实力？

QTP2008

作为测试部负责人，该从哪些方面去构建和提升测试团队的软实力？

欢迎大家一起讨论，谢谢！

sandy0423

简单说一下目前我采取的措施，也是我面对的问题。
1.项目制，利用项目奖金激励；
2.任务定好计划节点考核和奖励；
3.交叉测试，团队间进行互相监督和影响；
4.提升个人影响力和执行力等，用能力和结果证明；
5.阶段性培训和比拼；
6.职业生涯明确好，让大家有盼头；
7.定期找有想法的人谈话；
.......

冰雪女王

我也一直为这件事所困惑，我公司现状
1、开发出的产品测试完全不了解需求，产品扔个原型图 技术扔个URL 开始测试

2、在要求部门人员学习测试知识、性能相关知识，但是性能公司应用不上 学到的无处运用

3、公司领导不太重视这个岗位
所以 我现在也在迷茫 怎么才能提升自己 及 团队的水平 让部门能有立足感

海海豚

学习一下

qqq911

团队激励、凝聚力、执行力

QTP2008

谢谢大家的分享。