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[讨论] 软件测试小组的人员分配是怎样的?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2004-10-10 19:03:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位大哥大姐姐,请问软件测试小组的人员分配是怎样的?
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该用户从未签到

2#
发表于 2004-10-12 14:08:00 | 只看该作者
一个老大,几个手下呗
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3#
 楼主| 发表于 2004-10-12 19:22:28 | 只看该作者
老大的工作主要是做什么呢?
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4#
发表于 2004-10-13 17:34:50 | 只看该作者
我知道要有分工,但具体怎样分,那要看个人的擅长了,还包括性格等。
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5#
发表于 2004-10-15 02:31:31 | 只看该作者

合理安排人力是一门学问

怎么考核,怎么确保工作量,怎么确保质量
慢慢想吧
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6#
发表于 2004-10-21 16:10:28 | 只看该作者
我们公司的分配是:一个质量部经理,然后是三个测试人员,他们的工作分别是大纲和用例编写、按照用例测试、随机测试,我的任务是编写大纲和用例,人手比较紧时我就加入随机测试
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该用户从未签到

7#
发表于 2008-11-8 02:20:44 | 只看该作者

我的理解

按照每个人的测试能力的高低和对业务熟悉的程度来分配工作,尽最大可能是资源利用率达到最大。
按工作量分配的时候,要考虑到每个人执行的效率。
也可以按照时间/进度来分配。
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