测试人员如何才能知道有测试任务!

lilyhuang · 发表于 2007-4-16 09:26:21

现在公司又回到原来,回到又只有我一个测试人员了,被转走了两个,现在我也不知道要干些什么,没有项目计划通知,没有邮件,只看见项目开发人员在不停的写代码
问及测试任务时,经理却把我给教育了一把,很郁闷!
是我的错吗?我做测试,没有人来通知我要我测试,叫我去问项目的人有没有测试任务,这不是要饭的了吗?
测试就是要饭的吗?很生气,做得连尊严都没有了!
没有计划,没有通知,没有说明文档,没有讨论会议,什么都没有!测试~~~~~~

lilyhuang · 发表于 2007-4-16 09:28:10

真的很气愤!
sdlkfj9

by1945 · 发表于 2007-4-16 11:38:47

sdlkfj7

funly · 发表于 2007-4-17 21:14:17

只能说你们公司在整个软件生命周期的所有过程都存在问题．
但是工作的内容是一定要知道的，有管用什么方式，一定已清楚知道自己的工作为目标，不合理可以提出了．
即使是在正规的公司里，在规定的测试时间里，你没有在做测试工作，这也是要去问清楚的，而且也是每次都要问清楚．

cocochu · 发表于 2007-4-30 10:42:51

这样的确很郁闷，我现在的公司也是，领导是个作开发的，平时也没有什么会议，分配任务也不明确，这样让我有时都不知道如何是才好sdlkfj7 ，我现在的做法是自己没事看看文档或在论坛来转转，哎，没有人领导我，我就自己领导自己。

pssde · 发表于 2007-4-30 12:09:29

这样的项目现在已经不多了，个人认为以你所陈述的情况，除了公司，解决问题的可能性不大了

iewod0871 · 发表于 2007-5-2 06:14:49

是哪家公司啊，以后可不能去sdlkfj7

myuhan312 · 发表于 2007-5-3 00:00:34

那只能说公司没什么前途了，现在大公司都很重视测试地。

云层 · 发表于 2007-5-4 23:31:57

作为一个受过培训的学员，应该知道测试是主动的工作不是被动的

工作的内容是争取来的不要期待那些不懂的人来提醒你做什么，以后你要证明给他们看你能做什么

加油，不要泄气

yuandjing · 发表于 2007-5-22 17:35:15

同情你，加油

velata · 发表于 2007-5-29 14:03:43

开发人员开发完某个功能后（通过自己的单元测试）应该提交测试申请给测试组
组长分配给具体测试人员
如果只有你一个人就不用分配了咯
当然你还得了解项目计划
在什么时候该完成什么功能开发
到时间你可以去催开发人员

pride · 发表于 2007-5-31 14:22:55

首先自己的弄清楚大环境的问题，
即 1. 公司为何将其他二人调走？
2.公司将他们调走时，我们的测试工作是否很清闲？
3.清闲的原因是什么？
再次经过这些分析就基本找到问题所在，
那将时一个将测试职能重起的过程
努力的去工作
让你的工作成绩将质量保证组推销给全公司
期待你的成功

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