与你分享五年HR招聘与面试的体会

yintianyouqin · 发表于 2011-11-23 10:35:52

顶，，稍后再细细品读一遍，信息量比较大

miraclej · 发表于 2011-12-30 09:44:02

实用帖，里面几个故事很喜欢。

hh_tianzhen · 发表于 2012-1-12 16:10:50

谢谢LZ，受益匪浅

lvtianhai · 发表于 2012-1-30 17:06:30

很欣赏楼主的分享精神和文笔，^_^，活到老学到老，不断总结，因地制宜。

fzl523 · 发表于 2012-2-22 12:34:53

写得很详细，很受用啊

gold_85 · 发表于 2012-2-22 16:25:23

太长了，MARK，，慢慢看

mai1827 · 发表于 2012-3-20 23:49:08

回复 1# g_win

马上就快面试了学习下

linheart · 发表于 2012-4-20 17:49:17

是个好贴~~

我看过一些写的非常好的简历, 直接突出要点,很醒目. 相比之下, 很多人的简历都没有能够抓住人吸引力的东西

Jesseli · 发表于 2012-5-14 14:40:03

写得很好，入木三分

users · 发表于 2012-5-14 16:15:10

呵呵，我就是有时候HR打电话过来不知道是哪家公司，然后还要问路的那种，还有真的不知道自己的强项是什么，不可替代点貌似真的没有，悲剧了。。。

sophie.jing · 发表于 2016-4-26 15:16:28

不错，值得学习

p0280833 · 发表于 2018-4-17 09:44:30

看看

PM圈子网 · 发表于 2018-4-18 18:05:27

PM圈子网有网友说有些公司高薪挖一些高级人才过去，等到高级人才帮其把公司的组织架构、规范流程搭建好之后，就找机会找理由解雇这些些人才，再招便宜人

就是爱测试 · 发表于 2018-5-3 16:18:09

很久没面试，但为了得到面试机会，我对着他的岗位重新制定了一份简历，给自己得到了面试机会
基本没失败过

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