面试经验之谈——与大家分享

pycctv · 发表于 2009-8-2 22:14:10

面试经验之谈：
1.薪资问题:当面试官问及薪资的问题时要慎重回答，要根据自己的能力和行业的发展水平来定，要的太低，企业会觉得你可能没有能力，心里没底；要的太高，可想而知,都要适可而止（我就在此吃过亏，导致面试失败）
2.我觉得面试中最重要的就是：见人说人话，见鬼说鬼话；要想面试成功，就要了解面试官是一个什么脾性的人，你才能对症下药，这样的话，成功的几率才会提高。
3.实事求是：有什么说什么，不要顾及，不过自己不懂得，不会的，还是要虚心学习，不能不懂装懂
4.心态要好：面试，我觉得心态很重要，不要紧张，就当时一次很普通的同事之间的交谈，这样的话你才会无所顾忌的，将自己的能力在很短的时间展示出来
5.即使面试不成功，也要保持乐观的心态，自始至终，跟面试官的交谈，要面带微笑。
6.善于总结：每次面试完之后都要进行总结，以备不时之需。
7.能力：能力我在这里不想多说，现在的面试分为笔试和口试（面谈），笔试的话，就是发挥你自己的最好的水平，不要想得太多，反而效果不佳
8.礼仪方面：这个固然很重要，但是没有必要去刻意的强求，这样的话，面试官会觉得你很做做（虚假），一定要自然，大方。
9.在面试去之前不要想得太多，我经常在去面试之前会对自己说：“面试的结果不重要，重要的是享受其中的过程，即使面试失败，我还是有收获的，因为我又多了一次面试的经验”。只要一点一滴的积累，将来成功的可能性才会更大。不要觉得面试失败了，就觉得自己很……我现在还觉得面试挺有意思，就是工作之余，朋友之间的闲聊。
10.如果面试官问你在测试中遇到这种问题吗？假如说你遇到，你不要只说，我遇到过，要主动所遇到的问题的过程讲述一遍，最好可以讲述是怎样处理的，如果不这样回答的话，面试官如何评价你的能力？
11.笔试：笔试的时候，如果所有的题你都会答那是组好不过了，如果有不会的，实在是写不出来，我个人认为，就不要乱写，宁愿空着，可以在面谈的时候将你笔试中没有做的题提出来，然后说说为什么没有做，回答这个问题也不要直接说，要突出你的优势和弱点，最主要的是要突出你强的一面。这就需要技巧了，呵呵！
今天先总结这么多，写的比较乱，不过基本上我遇到的就这么多，随后再有面试方面的经验的话再跟大家分享。希望对大家有所帮助。大家也可以共同探讨有关面试的问题，呵呵……