测试人员，你凭什么得到公司的重视？!!!

zhouqing0 · 发表于 2011-3-2 19:49:05

要得到公司的重视,最主要的是你能为公司提供什么

和做别的工作一样,如果你能为公司带来财富,那么公司肯定 ...
msnshow 发表于 2009-6-7 11:07

同意这位仁兄说的，测试能不能得到重视，还是看单位水准、领导的意思，尤其是质量意识。
现阶段大家都在忙于把项目做出来，哪有时间管测试呀！
还是测试的意思、测试的思想。
幸好，我们这个行业已经硬性要求，上级领导已经尝到了测试的甜头，并且跟国外接轨的话，测试要求真的很严！！

msnshow · 发表于 2011-3-2 21:27:14

回复 5# 鹭岛

测试归于开发团队管理，这样的测试一般地位不高

lixingjin · 发表于 2011-3-22 21:42:06

开发基础很重要！

依旧执着 · 发表于 2011-3-28 11:12:36

9楼说的太对了

秋子 · 发表于 2011-4-8 12:06:13

其实说白了，就是要对业务熟透，再加上技术，以及较强的沟通能力。OVER！

ruirui。 · 发表于 2011-4-19 15:45:04

51testing_xiaot · 发表于 2011-4-21 22:18:47

大家牛才是真的牛……

春天梅花 · 发表于 2011-5-5 11:09:28

现在开发人员的技术不如前几代，需要测试人员给他们弥补缺陷，就是凭这个!

紫毓E · 发表于 2011-5-22 16:41:54

同意！！！

liy_lan · 发表于 2011-5-23 15:35:36

掌握一门开发语言是没错的。。但总体感觉在小公司做测试就是打杂：开发小项目、包罗大项目的所有文档编写、流程规范的编写制定、甚至项目管理。。。好像什么都在做，其实什么都只了解一点点，根本就没得那么多时间去深入了解那么多方面

jiazurongyu · 发表于 2011-5-23 19:52:37

测试有很多种类
开发性测试就需要代码技术
SQA和走GUI等的更多是依赖经验，术有专攻啊

alissa车车 · 发表于 2011-5-26 09:33:42

钻研能力强？以前我是开发的，现在刚进入软件测试这个行业，觉得有点模糊了方向。

humh · 发表于 2011-5-27 16:17:11

不管你做什么，对自己的业务都不熟悉的肯定得不到尊重，就好象扫大街的工人，别人问他扫大街有什么规矩没有，他都能说出条条来：早上该怎么扫，晚上该怎么扫，起风的时候该怎么扫.作为一名测试工程师，快速介入业务的能力是最重要的，其次就是对当前流行的测试技术的了解，对流行的测试工具的了解，对各种测试流程的了解，这些都是本钱，了解越深，就越具备价值。

enjoy0228 · 发表于 2011-6-9 12:59:57

觉得这个话题很好，从大学毕业出来，也许我们选择了相当轻松的测试工作。其实测试有时候会比开发的人更累。开发的人基本只用学习一门软件就可以了，但是真正测试的人针对不同的项目需要学习不同的测试工具。只有了解多了，才知道水有多深。
首先技术方面肯定是有追求的测试人员需要不断提高的一方面。技术不仅包括测试工具的学习，还有方法的选取，测试质量才能更上一层楼
再就是我们需要有一定的管理和数据分析能力，这也是你走向深层次的一个重要方面。毕竟测试结果基本是基于数据来说话的，量化的也更好比较测试质量的优劣。

gondn125 · 发表于 2011-6-9 22:28:42

中国软件业得悲哀，无语

beauty330804 · 发表于 2011-6-10 10:11:38

回复 9# name135791
赞成这种说法~~~

beauty330804 · 发表于 2011-6-10 10:14:48

不管怎么样，看了楼主的帖子还是很有感触的！提高自身的技术水平才是硬道理！

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