测试人员，你凭什么得到公司的重视？!!!

litianmi1986 · 发表于 2009-8-5 17:48:03

编码能力只能算一方面,其实测试人员要求的知识面很广,每个点几乎都可以涵盖.个人观点.不足之处望高人指正.

tanbofish · 发表于 2009-8-6 10:08:58

测试分很多种类的，你们这样讨论太局面了，如果测试人员都去写代码，进行所谓的深入测试，那功能和需求的测试谁来做，文档谁来写，沟通谁来进行。

kf_rainbow · 发表于 2009-8-6 16:24:02

必须比开发更懂开发!!

SQA_Kico · 发表于 2009-8-7 10:30:25

个人觉得对于测试人员来说，懂编程只是能力的一个方面，不会编程也能成为一个很出色的测试工程师！
关键要看你是否掌握公司产品核心的测试技术，另外即使是一般的功能测试，只要你能完成的比别人好，你就能得到公司的重视，至少能得到经理的重视！

十期学员 · 发表于 2009-8-7 10:45:42

原帖由 SQA_Kico 于 2009-8-7 10:30 发表
个人觉得对于测试人员来说，懂编程只是能力的一个方面，不会编程也能成为一个很出色的测试工程师！

赞同以上观点
ce测试的方面很多，某个方面做得非常不错也可以称之为高手，从事不同的测试活动对测试人员的能力和知识要求也就不一样了。

gongx2008 · 发表于 2009-8-15 11:55:36

有同感！一切都用时间来证明！

liujinkui · 发表于 2009-8-15 16:37:31

是你的工作能力，技术能力。得让领导看到。

sumila · 发表于 2009-8-18 16:47:46

为公司创造价值

peterz · 发表于 2009-8-21 10:51:52

这就是个围城，里面的人想出去，外面的人想进来。

ws00381493 · 发表于 2009-8-24 10:31:05

本人是專業開發人員，這些日子接觸了一下性能測試，用的是LR，感覺很有深度的，通過指標可以發現程序中的不足，其實好的測試人員是很偉大的，我很佩服！！真的！沒有什麽地位高低，只要把自己的能力充分表現，為公司提高效益，自然就是重要的

沧海一声笑2009 · 发表于 2009-8-24 16:02:04

生命不息，奋斗不止

Sunny-spring · 发表于 2009-8-26 15:48:52

测试人员的知识面要广,对公司的产品要了解很全面, 这样再加上测试技术, 发展前途还是可以的

monicahyq · 发表于 2009-9-14 16:14:40

都有道理

zcx1322 · 发表于 2009-9-15 11:10:53

一针见血！

zcx1322 · 发表于 2009-9-15 11:11:32

不过有时候确实被压迫的没有时间学

herostar · 发表于 2009-9-26 12:14:33

不做测试等死,做测试找死

游丐天下 · 发表于 2009-11-2 11:44:46

测试行业都有这个阶段的，国外的已经过去了，国内的正在经历，平常心平常心

alexguo · 发表于 2009-11-2 18:42:10

还是先提升自己是最重要的！

ljzdamey2009 · 发表于 2010-2-11 16:25:38

黑盒测试人员不会代码也没关系。如果是自动化测试人员和自动化工具开发人员和白盒测试人员，当然得会代码。

charleswhite · 发表于 2010-2-20 17:02:25

看看使命召唤6的测试人员有多少？国内软件公司自己都不清楚怎么搞测试，即便是找来了高超技术的测试人员也是白搭。测试之道在于质量管理的完善。不是30多人的开发团队找一两个测试人员就把质量搞定的了。

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