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[求助] 你会在简历中注水吗?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2008-4-25 14:43:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位在自己的简历中有夸大的成分吗?希望大家讨论下。
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该用户从未签到

2#
发表于 2008-4-25 15:32:29 | 只看该作者
我只写自己会做、能做的,只写自己的优势
简历,还是真实的好
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该用户从未签到

3#
发表于 2008-4-25 17:35:49 | 只看该作者
能自圆其说就好 适当夸大也没什么 太老实注定要被淘汰
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该用户从未签到

4#
发表于 2008-5-4 18:25:37 | 只看该作者
知之为知之
不知为不知
是知也
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该用户从未签到

5#
发表于 2008-5-5 12:45:02 | 只看该作者
昨天去面试。又老实又紧张。结果很不理想。
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该用户从未签到

6#
发表于 2008-5-5 14:39:34 | 只看该作者
改注还得注啊,争取到面试机会再说么。但是完全不懂的千万不能写,搞到要被人怀疑RP就麻烦了。
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该用户从未签到

7#
发表于 2008-5-21 14:35:31 | 只看该作者
做过什么就如实些,知道什么就写什么
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该用户从未签到

8#
发表于 2008-5-23 15:14:20 | 只看该作者
不想夸张。。。被人问到了。。。那就郁闷了……
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该用户从未签到

9#
发表于 2008-5-29 10:37:15 | 只看该作者
不要过度夸张,适当的一点还是有用得
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该用户从未签到

10#
发表于 2008-5-29 11:16:00 | 只看该作者
做测试需要诚实,不要做假,想想不诚实的人,没责任感,任何测试经理都不会要这样的员工,因为没有一个人有胆子将工作交付你,风险很大,测试本身就是一个将风险需避免减少的工作!
PS: 以前服务国内一家最大的互联网上市公司,当时有位面试的人员,各方面都很好,经理当时就决定录用,而且薪水不错,不过临走时经理问了这样一句话“你以前在我们公司其它部门面试过没?”,没想到这位人兄回答到“没有”,仅仅两个字,经理就决定“不录用”了;这位人兄的简历是以前其它部门面试过的人员,由于不太适合当时的部门要求,所以未录用,但是很符合现行部门条件,所以从人才库中选择出来的;

公司面试的人还出现过这样的笑话,有位人兄以前面试过我们部门,在招聘大会上又来了一次,经理还是问,你以前面试过我们部门职位没,回答“没”,当场经理在面试会上就说下一个面试者
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该用户从未签到

11#
 楼主| 发表于 2008-6-2 14:47:14 | 只看该作者
感谢大家的讨论。
我的简历已经弄好了,都是如实写的,没有几个精通,基本都是熟悉,呵呵
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该用户从未签到

12#
发表于 2008-6-4 23:10:52 | 只看该作者

我的简历,

我在北京找了好久的工作了。不知道是什么原因?希望大家给我看看简历有什么不好的地方给予指点。
简  历

基 本 信 息            

姓  名:
胡振华        性  别:
男          

出生日期:        1986年08月09日        居 住 地:        北京市        
工作年限:        1年以上         户  口:
江西        
目前年薪:        1.5-2.5万人民币        
地  址:
北京市昌平区天通苑西三区10栋4单元802       
邮  编:
102218       
电子邮件:        huzhenghua1986@163.com       
移动电话:        13164237547       

自 我 评 价          

掌握软件测试的工作基本流程,各种环境的搭建,BUG的跟踪管理,测试用例的编写,测试计划的编写。熟悉自动化测试工具:QTP ,Loadrunner等,
有多个项目的测试经验。有较强的团队精神协作能力,热爱测试行业

求 职 意 向          

工作性质:        全职
希望行业:        软件测试工程师
目标地点:        北京市
期望工资:        2000-3000 /月
目标职能:        软件测试工程师

工 作 经 验          

2007/10--2008/04:江西合纵电脑技术应用有限责任公司
所属行业:        软件测试
测试部         软件测试
对软件需求进行分析,环境的塔建,编写测试计划,编写测试用例,实施测试,进行BUG的跟踪管理,编写BUG总结报告。
汇报对象:        蒋国微
下属人数:        3
证 明 人:        蒋国微
离职原因:        想来北京发展
工作业绩:        1.        参与江西第一人才网的测试
2.        参与ilink通讯软件的测试
3.        参与南昌移动公司营销管理系统的测试


项 目 经 验          

2008/03--2008/04:江西移动信息管理系统
软件环境:        服务端:Linux +Oracle客户端:Windows 2000/2003/XP/Vista
开发语言:        java
项目描述:        本系统可以通过移动BOSS系统的历史数据进行自定义报表查询,可以生成普通报表、合计报表、转置报表等各类报表,并且可以导成多种格式(文本文件、Excel文件等)。
责任描述:        详细了解系统的需求 搭建测试环境 项目组长分配任务,针对自己的模块编写测试用例。 根据所编写的测试用例进行相应的手工和自动化测试 工作总结,提交BUG状态报告及工作总结报告
________________________________________
2008/02--2008/03:ilink
软件环境:        服务端:Linux +MySQL客户端:Windows 2000/2003/XP/Vista
开发语言:        服务端:C++客户端:Delphi
项目描述:        iLink是一款基于P2P技术的文件共享和即时通讯软件。依托P2P平台,它可以让用户与用户之间直接进行文件传输、硬盘共享和即时通讯,并且引入了下载文件需要支付虚拟货币的概念。
责任描述:        在这个项目里我测试I币充值,我的责任就是测试能不能正确地向一个号里充I币,所充的I币是不是正确。充值不同类型的数据是不是能充。
________________________________________
2008/01--2008/02:江西省第一人才网
软件环境:        服务端:Linux +MySQL+APACHE,客户端:Windows 2000/2003/XP/Vista
开发语言:        PHP
项目描述:        江西第一人才网为个人用户提供职位的搜索,简历管理,职位定制,人才评测,培训信息,猎头服务等,为企业用户提供职位发布,简历搜索
责任描述:        在这个项目我主要测试公交车线路功能,测试某个地方到某个地方是不是坐这路车能到。还有就是到什么地方可以坐哪些车。并且提示坐什么车更便宜。


教 育 经 历          

2005/09--2008/04        江西现代学院                电子商务                 大专


培 训 经 历          

2007/09--2007/10        北京开启财智科技有限公司                软件测试工程师                中级软件测试工程师
1.软件运行环境的搭建
2.测试用例编写方法及其他相关文档的编写
3.自动化测试工具的使用(如QTP,LoadRunner)
4.BUG的跟踪与管理(bugzilla)


语 言 能 力          

英语         良好


IT 技 能          

技能名称        熟练程度       

SQL Server         熟练(安装,运用)       
QTP        熟练(使用它做过多个网站测试如:电子邮件的自动化测试,创建脚本,插入检查点)       
Mysql        熟练(安装,运用)       
loadrunner        熟练(用做过几个项目的压力测试,性能测试)       
bugzilla        熟练(它的环境塔建,BUG的跟踪管理)       
Linux         熟练(安装,运用,安装服务器)       
Oracle         一般(安装,启动,关闭,导入数据)       
Dreamweaver         熟练        
Fireworks/Frontpage         了解        
Adobe Photoshop         一般        


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