获奖名单 | 奖项 | 获奖名单 | 奖励 | 答案链接 | 一等奖 | 51Testing_叮当 | 500测试积点 | #6 | 二等奖 | liu51 | 500测试积点 | #3 | 三等奖 | jingzizx | 500测试积点 | #2 |
职场小故事测试一个人
一家知名的互联网公司招聘员工,在沁阳人才网发布一个招聘内容,其中有一个小环节,一张椅子,一个挂衣架,求职者去面试时候,面试官说:把衣服挂在衣服架上,请坐吧!说完后继续做自己的工作了。
其中当天面试的有5名求职者,他们的面试表现如下;
第一个人,规规矩矩地站在一旁,一直等面试官办完事情。
第二个人,很有礼貌地对面试官说:“很抱歉先生,这里并没有衣帽架及椅子。”
第三个人,先答应“好的”然后就手足无错地呆立在一旁。
第四个人,“话虽如此,可这里既没有衣帽架,也没有可以坐的地方。”直率的把话说了出来。
第五个人,走出办公室,去找了一把椅子进来。
招聘单位这么做实际上是为了做一个测验,看看求职者的个人素质以及发展前途。
从认知他人的角度来看,招聘单位是高明的,他不设置座椅而是故意请应聘者落座,实际上是想考察应试者的反应,从中判定其思维,才干等。几个应试者差不多都能认知面试官的心思。
第一个和第三个人------这种人有较强的适应性,不做惊人的言论,适合从事机械性的工作。
第二个人------他的反应方法和一般人不一样。他既能够支出不合理的地方,同时又可以考虑到对方的立场与感受,属于开拓领导型的人才。
第四个人------有着积极的推销才能,性格坚韧,适合于做业务员和推销员。
第五个人------反应特殊,猜测力很细,有着敏锐的嗅觉。
从以上的5个人的面试情况,您觉得你是上面的第几个人呢?
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正确答案: 手足无措=手足无错
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