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去面试了,有了解华为慧通的兄弟没有??

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1#
发表于 2005-3-26 10:28:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前几天去面试了,说的是华为,后来告诉我是什么外包公司,慧通,听都没听过。
笔试的时候,考了些C,C++,数据结构,操作系统和软件测试的知识。。我一做试卷,都是基础知识,心想拿错试卷了吧。华为的笔试题不是挺牛B的吗?我靠!
后来做完卷子,那人让我等。。。我等阿等,抽了半支烟。来了一个30岁左右的,搞技术的吧。。跟我谈了一下技术问题,通信方面的。考察得很细致。什么OSPF,VLAN,MPLS,SDH(这个好像是光通信,我茫然)。。。其它的还好啊。以前经常接触到(偶以前在XX公司做黑盒测试)。他很爽的离开了。。。
他又让我等,我把刚才那半只烟继续抽完了。 过了一会,又来了一个,估计他是做测试的。他问了我一些测试的理念(是叫理念吧,现在啥东西都他妈加这两个字。。)测试遇到问题怎么搞定啊等等。。然后他出了道编程题,排列问题。。我大概做出来了吧。
后来又来了一个行政的。。考察所谓的综合素质。瞎拜了20分钟。她问我又啥爱好。我说:我喜欢看球。我问她是不是也有同样如此高品位的爱好。她笑了一下,没回答。她说以前工作中什么事情最难忘。我说:失恋算不算?他说工作中。我,恩了一下。说:除了失恋其他的都不难忘,包括工作。他无语。。。
就这样,有说有笑,她就走了。综合素质嘛。你让他觉得你乐观,开朗就行了。

最后一个好象是他们老大摸样的。他从不笑,好寒啊。我有点紧张。他问我为什么离开以前的公司,对以后有什么打算等等。这些问题早就准备好了,最后他说:你能不能接受外包到华为,我说什么叫外包哦。。他讲了一下情况。说人满了。需要转移。。。倒。。。。
后来谈了一下薪水:大概是3000多+几百的补贴。。。跟华为还是有差距的。。


不了解这个会通公司。有没有兄弟了解??发展前途有没有?学的到技术不?薪水涨得快不快?
以后能不能跳曹?
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2#
发表于 2005-3-26 13:38:09 | 只看该作者
又是惠通。

   华为的人也太差了吧。让你过去面试,就是外包公司。

  据我所知。华为这样做有两个原因:一是减小成本;二是先将他认为可以的
人才笼络帐下,随时可以拿来用。以断竞争对手的人才之路。

  如果,他认为你没用了,也不会亏本的。痛的是我们这些测试人。。。
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3#
发表于 2005-3-26 20:47:39 | 只看该作者
慧通是华为的全资子公司,成立慧通的目的确实是为了降低成本,确实也有慧通公司的优秀员工成为华为的正式员工,慧通公司的负责人是任正非的弟弟,慧通的员工很大程度上和华为内部员工差不多,学习的机会是一样的,差别就是待遇低,公司名称没有华为二字
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4#
发表于 2005-3-27 19:17:27 | 只看该作者
华为确实也不错。

  企业大了,有一些问题在所难免。

  羊肉泡馍说的这个惠通公司确实是这样。但这毕竟这是企业自己的人才战略

行为。

  我们需要的是一份可以发展的工作,不是一份唾手可得的令人垂艳的报酬。
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5#
发表于 2005-6-22 10:03:41 | 只看该作者
不要说的这么恐怖嘛,我都不敢去了,其实到慧通和华为都差不多,只要是能学到东西,积累经验,待遇差点也没什么嘛,年轻人需要磨练的,钱,身外之物。
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6#
发表于 2005-6-26 15:06:50 | 只看该作者
在慧通除了公司名称不是华为以外,其他的都差不多
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7#
发表于 2005-6-29 11:53:38 | 只看该作者
“慧通是华为的全资子公司,成立慧通的目的确实是为了降低成本,确实也有慧通公司的优秀员工成为华为的正式员工,慧通公司的负责人是任正非的弟弟,慧通的员工很大程度上和华为内部员工差不多,学习的机会是一样的,差别就是待遇低,公司名称没有华为二字“

”在慧通除了公司名称不是华为以外,其他的都差不多“  
  
BOBLI版主,不晓得为什么你两次说得不一致,该相信哪一次的呢?
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8#
发表于 2005-6-29 15:22:12 | 只看该作者
我周围有好多人都去惠通了呢,听说华为要节约成本,然后把惠通公司那些优秀员工再招纳到华为的旗下。听说惠通是去年刚成立的公司,现在的员工就有上千人了,所以有一会也可以去试试的,那里的竞争压力也不小啊!最重要的就是你看这份工作有没有发展吧!

最难忘的竟然是失恋?哈哈
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9#
发表于 2005-6-29 19:02:51 | 只看该作者
tester2005:

这两句话的意思本来也差不多,待遇方面略低一点,也可以说差不多了
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10#
发表于 2005-9-22 23:16:00 | 只看该作者
我这周末,西安华为考试。我去应聘测试来着。
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11#
发表于 2005-9-25 08:56:22 | 只看该作者
俺这周末去面试了
是个女的 谈了一下说华为现在不招内部员工了
全招去慧通了 然后也说是没差别
心里还是对这公司没底,工资估计有个4K以上
本来是等机会去外企发展的
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12#
发表于 2005-9-25 20:37:22 | 只看该作者
外企没有机会掌握核心技术,华为可以
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13#
发表于 2005-10-20 09:45:56 | 只看该作者

给你讲一讲慧通

“慧通是华为的全资子公司,成立慧通的目的确实是为了降低成本,确实也有慧通公司的优秀员工成为华为的正式员工,慧通公司的负责人是任正非的弟弟,慧通的员工很大程度上和华为内部员工差不多,学习的机会是一样的,差别就是待遇低,公司名称没有华为二字“

”在慧通除了公司名称不是华为以外,其他的都差不多
上面说得不错,其实会同和华为就是一个公司打了两块牌子,进入华为后你接受的培训,还有看到的文档一个时候普通的员工是一样的但是待遇没有到4K应该在3~4之间
以为其中有一部分是奖金,这个变数比较大基本应该在500左右(平均值),还会有一个打在卡里的一部分,800把,但是这一部分不能提现金,如果体现金的话回扣掉200就变成了600,如果你是一个正规的学校毕业的本科生(含自考生的话,你是有机会进入华为技术的,)当然在公司里面你有一些文档对于外包人员来说是受限制的,但是的确可以学到很多东西,当然工作强度也是非常大的!要有受苦的准备哦!
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14#
发表于 2005-11-26 13:58:56 | 只看该作者
又是会通,我签了软件研发
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