lbxin99 发表于 2007-7-11 18:02:42

信息过期

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[ 本帖最后由 lbxin99 于 2009-5-13 15:19 编辑 ]

suifengpiao 发表于 2007-7-12 09:09:37

都有些什么条件呢？

susanmabj 发表于 2007-7-12 09:45:10

sdlkfj7 不在北京

ecust 发表于 2007-7-12 21:15:05

能不能介绍下贵公司对各相对职位的要求及薪金范围，我比较感兴趣。

funly 发表于 2007-7-14 11:15:16

测试总监/测试经理/测试主管/高级软件测试工程师/测试员感觉很专业.

只是不知道为什么该公司还要数据挖掘人员去面试做测试的人.

lbxin99 发表于 2007-7-16 14:04:41

公司就是在北京中关村成立的,在北京也有类似项目,但目前只招测试经理;

公司招聘过程在中,很少因薪资问题而不能达成意向,所以说,在行业内是比较有竞争力的;

公司没要数据挖掘人员去面试做测试啊,可能理解有些偏差,呵呵

另: 我们目前最急迫的是测试经理和测试总监的职位, 欢迎推荐啊,有推荐奖励的:)

其它职位需等team leader 到位后,才能进行面试,毕竟是要组建新的团队啊.

lbxin99 发表于 2007-7-16 14:16:27

招聘: 测试经理(银行项目) 上海/北京各一名

测试经理--职位要求：
1、 全日制本科学士以上学历，计算机相关专业。
2、 满6年以上测试工作经验，3年以上测试团队管理经验，团队规模15人以上。
3、 熟悉软件测试理论和方法、测试流程控制与管理。能有效解决问题。
4、 熟练掌握软件测试的方法和技巧；能独立带领团队制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档。
5、 能指导团队软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析。 熟悉QTP,LD 工具。
6、 很强的沟通能力，善于商务谈判；
7、 有金融软件产品测试经验或项目管理经验者优先。
8、 参与过CMMI3培训者或有银行软件测试背景 优先考虑。

兰色犹豫 发表于 2007-7-22 19:43:05

要是招tester 或是leader就好了

hbxtly 发表于 2007-7-23 16:21:11

还不够水平，唉

lbxin99 发表于 2007-9-5 10:05:27

截至2007-9-5 ,测试主管/高级软件测试工程师/测试员职位已经招满.

但测试总监职位仍虚位以待,有兴趣的朋友,可联系我们.

该职位统管3名测试经理,30-40名测试人员哦.
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