看应届毕业生我对你“非常不满”（转贴）有感
文章里有些话，挺认同， 但有些观点，确实不一致。。特别是差学校出来的，摆出一副“你要我，我什么都肯干的姿态”， 那位总监觉得这态度不好，没自信。。 那你的意思是，差学校出来的，摆出一副，我是大爷，你来求我去上班， 你就高兴了？ 换个角度思考，什么都肯干，至少证明他积极，进取，能吃苦耐劳，有感恩的心吧？ 你为你们公司召人，都召些“逆天”的选手回去呀？ 人跟人真是，差距怎么这么大呢？
态度臭点，说人装B， 态度好点，说人没自信， 部分HR，估计人见多了，精神开始分裂了 回复 1# a625152353
这个只有做过HR的人才知道了！ 不能只想别人不好的地方，也想想自己是否还可以更好 我是软件新手，还是没有工作经验的，现在在深圳找工作，找了半个月了，也面试了几家公司，面试完后音讯全无啊······都年底了 回复 4# huifang91
加油 年底不好找~~~ 我是个女孩子，话说我第一次面试，追溯应该还是在三年前的这个时候，大学还没有毕业呢，其实也不是HR的问题，是技术总监（公司规模挺大），这已经是最后一关了，面试过两轮了，还笔试了一轮，他问一些刁钻的问题，没见过世面的我差点问哭了，最后还是我提出来，我说：老师，看来您不用再问下去了，我觉得今天的面试应该可以结束了。
现在想来心里还有点阴影呢，我就不懂，刚毕业的或者还没有毕业的学生，有必要这么对待么。你可以不用他，也没有必要这么摧残他的自信 前天去一家公司面试，本人是2013届毕业生，没工作经验，测试主管拿着我的简历（里面有写一个月的实训），对着那个实训各种提问啊，HR也是各种提问，各种问题各种难答，面试居然用了一个小时，本来对这次面试没什么信心了，结果今天居然接到电话说被录取了。。。开心啊。。。 呵呵，以前的帖子还在呢~ 面试其实也正常。。。给你5K的工资，当然要问你6K的问题，才能知道你肚子里有多少货。。回答不完善没关系，他们主要看的是你的反应。对回答的结果，并不要求做太多苛刻的要求 HR为了自己工作日志有的写，找点人来面试玩。
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