nice777zzz 发表于 2007-3-17 18:52:09

北京哪个软件公司最好!

北京哪个软件公司最好!最适合测试人员的发展呢,你认为哪个公司是这样的呢,或者你认为不错的?谢谢~~~

cleverman 发表于 2007-3-18 13:02:55

微软和google

微软和google

肚子 发表于 2007-3-18 13:53:34

从做测试的来角来说,适合自己的才是最好的

有的公司薪水很高或是看起来大公司很有名气,很多人都想要进去。
但进去之后发现公司管理混乱,郁闷的地方也有一大把,并不是传说中的那么好(公司之间关系冷漠,感觉学不到东西,公司制度有问题……)

有的公司只是一般的公司,没什么大名气,薪水也一般,但进去了之后发现公司很重视技术,而且管理很人性化,同事之间关系和谐,工作也很开心,也有很多机会和环境学东西

[ 本帖最后由 肚子 于 2007-3-18 13:54 编辑 ]

pierre0505 发表于 2007-3-18 15:20:37

我也想知道北京有什么好的软件企业。

cleverman 发表于 2007-3-18 15:46:00

IBM,Oracle,朗讯,摩托罗拉

三星,西门子,诺基亚,塞门铁克,BEA,CA,爱立信,北电。

taoyi921 发表于 2007-3-19 10:10:55

楼上提到的公司我都好想进,可是好难....................

fairypure 发表于 2007-3-19 11:27:13

先多积累点技术,经验,人脉阿。慢慢往好公司跳,一部很难登天的

cleverman 发表于 2007-3-19 12:55:33

对。

我从毕业到大公司用了7年的时间呢。

yuxiao 发表于 2007-3-19 13:18:58

原帖由 cleverman 于 2007-3-18 15:46 发表
三星,西门子,诺基亚,塞门铁克,BEA,CA,爱立信,北电。
agree

厍仕杰 发表于 2007-3-19 16:28:10

neusoft 怎么样?

83tomcom 发表于 2007-3-19 20:50:49

华为和3com,绝对锻炼人,以上那些都是听着好听而已

cleverman 发表于 2007-3-20 04:41:02

华为的测试水平比外企还是有一定差距的。所谓锻炼人,就是把人当牲口使。有能力的人都留不住。
当然如果进不了外企去华为做个跳板还不错。

曾经的最美 发表于 2007-3-22 13:00:09

哈,支持楼上 的说法

tongke 发表于 2007-3-22 13:38:58

华为的测试水平比外企还是有一定差距的。所谓锻炼人,就是把人当牲口使。有能力的人都留不住

feilong555944 发表于 2007-3-22 17:22:21

无语

83tomcom 发表于 2007-3-23 23:16:50

外企的测试水平是高,问题是你能接触到的能高到哪里去?核心的东西能拿给我们来做?产业链的最末一环罢了。
说华为把人当牲口使,没错,但是难道外企就真正把你中国人当那么回事?
华为是累,可是给国人争气,中国的it企业没几个值得称道的

cleverman 发表于 2007-3-24 01:57:32

一看就是没在外企做过的华为崇拜者。
呵呵。

83tomcom 发表于 2007-3-24 21:36:09

猜错了,sdlkfj2 ,外企还真做过,不过本人学历低,能力也差,作外包的,进不了本部,干了一阵子,辞了,现在倒是在华为,因为纵然华为留不住牛人,但这些牛人也多半是华为培养的。
让我猜猜你,你应该在百度吧

cleverman 发表于 2007-3-25 03:57:56

外包跟正式雇员还是有差距的,而且还不小。
现在一般都是黑盒测试给外包来做,自己员工做自动化。
这也是为什么外包很难转成正式的原因,因为技术要求不一样。

你也猜错了,我不在百度。8年前曾经面试过百度,面试官很看不起我,因为我学历也低,学校牌子也差,当时是从华为辞职出来的。
从国内的公司来说,华为真是已经很不错了。而且很重能力,很实际。百度就太傲了。
不过华为也远远达不到完美的境界,很多华为员工其实是很有意见的。不过你能在华为锻炼还是很好的机会的,而且也可能长期的工作下去,只要你能习惯那种工作方式。
但是,华为跟外企也确实差距不小,年轻时候在那里锻炼,年纪大点得想办法往外企转了。

我们几个从华为都是很短的时间就出来了,不超过一年。因此,很难说是华为培养了我们的能力。最根本还是要靠自己。我们的去向是Cisco,微软等大型外企。

51mobile 发表于 2007-3-25 10:27:33

感觉大公司都很难进去啊
页: [1] 2 3
查看完整版本: 北京哪个软件公司最好!