yliuji 发表于 2004-12-22 01:09:47

我理想中的手机测试组织模式

各位兄台，仁者见仁，智者见智。
做手机测试，黑盒测试的兄台比较多，的确感觉很没有前途。
我自己写了一个大致的我希望中的测试部门，很不成熟，请多指教。

我没有把PM一类人物算在内了，涉及到矩阵式管理。

[ Last edited by yliuji on 2004-12-22 at 01:17 ]

luojin100 发表于 2005-2-22 09:48:44

写 得 不错 ，不过 对于 一些公司规模在30－60人之间得，这种组织模式不是太理想！

110110 发表于 2005-3-4 12:58:29

别胡写，有没有尝试过? : (

lake1911 发表于 2005-3-10 14:38:29

不要这样讲吗。挺好的，值得鼓励。

我去两千年 发表于 2005-3-14 12:31:04

这个模式不太熟悉，不过在招人的时候很有用处，谢谢：）

stiff 发表于 2005-3-14 18:47:40

觉得叫分类或组织划分更合适些，因为基本上没有什么模式的概念。
因为任何一个公司都会进行这些人事上的划分。

恕直言...

xm3525 发表于 2005-3-16 18:00:48

同意stiff的意见：）

super 发表于 2005-3-17 08:06:51

顶

yzg1982 发表于 2007-7-3 16:03:52

ding

BenQ-SQA 发表于 2007-7-3 22:18:59

有想法就有前途，不错^_^
可以开个公司试试

wangfang_331 发表于 2007-7-12 11:31:19

sdlkfj5

kellow 发表于 2007-7-15 13:01:32

不适合目前的手机测试,目前很多工作都是一个到两个人承当,如此分配不切实际

changlang530 发表于 2007-7-27 15:13:01

有方向才有进步

cleo 发表于 2007-8-7 15:20:11

够义气，支持一下
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