笔试一半逃跑的人有木有
昨天来一个有2年工作经验的，笔试到一半，我出来一看人嘛不见了，还带走了我们的试题，过了半天发来一条短信，说她不面了。莫名其妙，我试题很简单的啊2年工作经验要求工资5999的完全可以答出的。走了也不通知一声，我最讨厌这样的人了，还带走公司的笔试试卷，这也是本公司机密，未经许可带走属于盗窃。具体是谁我就不说了，给这样的人提个醒，对于那些面试迟到或不到，到了逃跑，还有面试通过不来上班的人希望能够主动说明原因，否则会给你自身信誉造成毁灭性损害。这种人我自己都不想见到。 我曾经面试通过了一家公司，谈好待遇后，我又通过了另外一家公司的面试，而且待遇要比第一家好
我就给第一家发邮件说我现在有另外一家公司给的待遇要好些，我就不来报道了。
没想到这家公司第二天就打电话过来，很不客气的就开始说既然不想来，干嘛要投简历，干嘛要来面试。
我就郁闷了，现在都是双向选择，凭什么就只能你可以选择，我就不能选择了。 支持一下楼主！ 08年的时候，我面试过一家单位，我应聘的是软件测试，给我一堆开发题让做。我很纳闷，也是做了一半就找个理由走了，不过临走时把试题留下了，那些个题没有一点儿参考价值，都是网上down来的。 其实面试题不需要出的很变态，主要可以参照公司要运用的一些基本题目就行。如果出的很难没有什么必要！ 并不全看笔试题的，没有人笔试都能答上来的。有的题我收回来都不看的 有些笔试，就是公司把求职者至于弱势地位的方法。如果合适要你，好砍你薪资。。。 有2年的工作经验还让人家做笔试题，是不是有点不地道啊，而且实际和试题脱节很严重， 对于求职者，肯定要多面试几家比较一下，选择比较好的一家入职。所以面试通过了不去上班也是很正常的啊 回复 8# yjiong0217
同意看法。 回复 9# yjiong0217
说得真好。 回复 5# mallybel
我每次面试都不做题目的，发给我，我就空白交回去。 我现在如果面试的话，还碰到有笔试的。我打算只做最难的两三个题，其他的直接忽略。笔试耗时间 我觉得笔试还是要参加的吧。。既然来公司面试，就要尊重贵公司的招聘流程，无论做好做坏，尽自己的努力做就可以了。。再者说，公司招聘肯定也不仅仅是依靠笔试成绩，面试过程中所流露出来的测试思想和技能才是最重要的。。。 回复 7# shenyh0903
10年工作经验做笔试题也应该啊，应聘技术岗就要有这个觉悟 回复 12# gogogao
彪悍啊~~~我都是在那边写半天哎~今儿上午去面试写了半天结果面试官都没有看~~很伤心~~~ 我觉着也是~~~相当的浪费时间~~
回复 13# 千里 1.对于我要求做笔试（bishi）的我当然也有点鄙视（bishi）这个公司，就算去了，如果公司看不行，要么不做要么乱做。（许多问题还是从根本找原因吧， 当然求职者可能原因，但是面试公司更重要）
2.对于带简历面试的， 更是不去
3.对于不正式的，无电话邮件的， 也不去。
4.当然我也拒过好几个offer， 这不能怪面试人， 因为你们给的薪水不行，或者他不喜欢你们这行，这没有谁对谁错的。 因为社会就是这样子的
当然照你所说的笔试逃跑拿走试卷我也有点鄙视，不文明，哪怕做一半不做啦，放弃也行。这样做很低级 同意楼上观点 回复 1# mallybel
楼主是在哪里的呀 能不能让我去你们那里面试呀
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