MSN:zm_zhang@hotmail.com 学习,努力,就ok了 我也是一个人做测试,而且刚刚开始,感觉需要学的东西很多~~ 切合实际大胆引入测试新技术,为公司制定测试规范,慢慢来不要紧 我公司也是我一个人做测试,而且我还要兼顾整理文档规范的工作。到了项目快结束的时候忙死了,又要做测试,又要整理那些需求文档,技术手册等的排版。哎!
过完年后,我打算跳了!
公司虽有几个测试人员,但有点基础的就我一个人
公司人不多,测试的就没几个,除了我,另外几个都是没有任何基础知识的,本来想来公司后向前辈们多学习学习,结果。。。。。现在测试上仅限于功能测试,开发领导测试,没有一套规范的测试流程,自己想要多学习学习,不知从何下手,望大家多指点指点:) 学习中1顶下
一个人做这么多,很难做的好,我也是一个人,但公司主要叫我写测试报告就完了,我公司的文档不全,有些业务也不是很清楚,我们开发的系统是给自己用的顶
一个人做这么多,很难做的好,我也是一个人,但公司主要叫我写测试报告就完了,我公司的文档不全,有些业务也不是很清楚,我们开发的系统是给自己用的 太多了吧,建议先把功能点跑过了再想其他的吧 jiayougan 跟偶差不多,公司招测试主管,结果去了以后把另外一个开掉了,说是便于我以后管理....就我一个人了,还管理什么.....
时间紧,加班加点写完测试用例,然后发到各需求部门让他们自己跑,做好了测试报告的模板,回头收集到报告进行整理再交给开发.其他时间准备性能测试,今天服务器到位,等下开始性能测试.基本上每天都是透支使用,我也不吵着加人了,因为熟悉项目的时间也没有,加了人也就只能拖累我.
等系统第一期搞完再招人吧,测试执行还是把握在自己手里比较好.
增加人员是一件必须的事情,一个人做确实很苦恼,但是盲目加人,最后没有获得更好的质量,只会让你陷入不信任的困境.
记得把服务器压到临界点,再看看所有主要业务,尤其核心业务是不是正常,如果超时事务会不会正常退回去.遇到最常见的就是那种分两段的,出错就退了一半.比如在虚拟银行存款,应该是扣现金和增加存款同时进行,但是扣现金的死了,存款仍然在做.还有买东西的,扣钱的死了,货物仍然继续发..... 为什么只有你一个人啊?
回复 15# 的帖子
你是在哪上班呀?要不要一个打下手的呀,免费劳动力。。。 想问下:楼主做的怎么样了现在?那些带人了的是怎么做的?
系统测试用例实例
谁能给我一些状态迁移法、流程分析法、因果图方法、正交试验法的案例啊???谢谢各位了最好是完整一点的。发到我邮箱也好,zibin1020@163.com:) 楼主辛苦了!但是只有坚持下来了就会很受用的,我现在做手机测试,其实不算测试,只是验证bug,唉,学不到什么东西啊!烦呢!自学的话感觉不知道从那下手,真是苦闷啊!经济危机又不好跳槽。