软件测试人员分几个等级(请大家进来看看,是属于哪个级别的)
测试管理:根据项目计划制订测试计划、分配测试资源、跟踪测试过程、解决测试纠纷、审核测试报告等;测试分析师:根据产品的特点及需求等确定测试要点;并负责审核测试设计师的测试用例设计;编制测试报告;
测试设计师:根据测试分析师定下的测试要点,根据产品特点及需求等,设计具体的测试用例;并负责审核开发的测试代码及测试过程;
测试开发师:根据测试用例开发自动测试代码;
测试员:根据设计好的测试用例或使用开发好的测试代码执行测试过程、录入缺陷报告;:) 刚刚参加工作,从最低层干起,争取早日升级到高层 看看,参考一下
http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=1244&extra=page%3D2 除了“测试开发师”的职责外,其他的都会!
可惜也没什么用!
hades
已经很厉害了/// 全部都是自己干~~~~~ 对,全都自己干!hades
我现在也全部自己干。。。测试就我一个人。。。惨啊。。
早知道不转会了、、 应该很少公司能严格区分出这些吧 原帖由 bobli 于 2006-3-16 22:21 发表
看看,参考一下
http://bbs.51testing.com/viewthread.php?tid=1244&extra=page%3D2
觉得这个分类比较具体
好的公司就是这么分的 开发的可以改成用自动工具啊 ! 全包 呵呵,全包啦。 目前正在向项目管理方向转变
hades
楼上,级别高。。 唉,我们公司就三个测试的,我全都包了 最下面那个hades
很多人都全部做,,那样提高的更快询问
楼主福建哪里的,要不要实习生,软件测试专业,今年6月毕业,可以不计薪酬。给你当个帮手也好啊。
呵呵! 为什么要说是等级呢?
好的测试管理人员未必是好的测试设计或者开发人员,能设计很棒的测试案例也未必就能做好测试管理。
其实管理和技术是不同的路线,只是国内太多的企业把两者混合起来了。
有的时候,这种混合会造成人才的浪费……