bobli 发表于 2006-4-30 00:01:26

原帖由 facilechang 于 2006-4-28 15:53 发表
为什么要说是等级呢?
好的测试管理人员未必是好的测试设计或者开发人员,能设计很棒的测试案例也未必就能做好测试管理。
其实管理和技术是不同的路线,只是国内太多的企业把两者混合起来了。
有的时候,这种混 ...
说得好,管理和技术是两个不同的职业发展方向,另外还有咨询方向和业务方向

hades 发表于 2006-5-1 23:09:26

hades

管理和技术 应该是相辅相成的,缺一不可。
如果真的要定义级别的话,我觉得:级别高的应该属于技术跟管理能力都很出色的。

aigis2008 发表于 2006-5-17 09:44:22

我也全包

我们公司测试的也就是我一个人。公司现正想往正规的流程发展,也觉得是个机会 。

hades 发表于 2006-7-5 13:36:11

hades

不管你是属于哪个方向发展,在国内受到很多因素的约束,很多公司测试人员就一个,或者几个
难免就把测试方面的事情就全部做了,范围缩小到一个项目中,往往开发十多个,测试就一个。我现在就是在这样的一个项目组内,偶尔 我感到孤独。
但是自己做的事情多了 自己提高的也就快了。。。。。。。。。
应该有一条具有中国特色软件测试方向。
希望大家都能提出自己的建议。。

qrz2000 发表于 2006-7-7 19:03:54

好像我把所有过程都做了.

hades 发表于 2006-7-8 09:56:27

hades

很多人,都说全部都做了。。

Jorden 发表于 2006-7-11 14:59:03

就是!~基本上没分这么细,都做的有!~

lxm 发表于 2006-7-11 19:32:42

等级,还是分工?

hades 发表于 2006-7-11 20:13:22

hades

等级。。。

香香公主 发表于 2006-7-14 09:33:05

我们公司也一样,5、6个软件工程师还有一些硬件工程师,只有我一个人在做测试而且什么杂事都做,忙起来的时候就像牛一样,推着磨不停的转啊转。

香香公主 发表于 2006-7-14 09:35:26

对哦,楼主我也是福建的,在这里真的很难找到福建的啊

hades 发表于 2006-7-14 09:55:07

hades

51testing 厦门站 QQ 群: 24027829

香香公主 发表于 2006-7-14 10:13:21

我怎么加进去啊?

香香公主 发表于 2006-7-14 10:36:42

加进去了,谢谢!

hades 发表于 2006-7-14 10:46:01

hades

福建的测试战友都能加进去。。。。。

kissing 发表于 2006-7-14 16:50:56

5......

ytcaicai 发表于 2006-7-14 21:40:51

其实,大部分公司的测试都不规范,

要求一个人什么都做,事实上,有些事都是在走形式,感觉也做的很机械.

hades 发表于 2006-7-14 22:18:53

hades

形式。。我觉得在国内很多时候 软件的过程改进都很形式化
但是在国外人家把软件的过程改进做成一种标准去实施,,,,
测试要做的那么详细,国内很多公司 测试部门都没有
让他们如何去 实施测试
。。。。。。。。。。

hades 发表于 2006-7-20 12:26:55

hades

同意楼上的说法
现在 软件测试在很多城市的软件公司都开始了
呵呵,,,

siny0515 发表于 2006-7-26 22:34:30

目前做得最多的是测试分析师,但是也带团队,这个定义好像在我们公司无法准确定位
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