asa87053236
发表于 2011-3-23 21:36:14
让我写,我能写的很全,可是说的时候,很紧张,很多酒漏掉了
shimltester
发表于 2011-4-1 10:31:02
不错,顶一个……
smile511
发表于 2011-4-3 12:47:58
作为新人努力努力。。。
lixiamai
发表于 2011-4-5 15:55:03
呵呵。。谢谢。受教了
听见余生
发表于 2011-5-6 11:10:07
书的名字是什么啊 怎么不显示了啊 求书名
wangduolu
发表于 2011-5-6 15:54:04
受教了,希望楼主继续写一些类似于这样的实例。。
wxy5g
发表于 2011-5-9 16:57:13
受教,受教
但是平心而论现在的招聘都很看重自动化编程和英语沟通,对于测试的理解感觉并不是很面试官主要考察的对象,不过还是要看个人机遇,呵呵。:lol
周冰末
发表于 2011-5-9 22:15:23
学习受教了,测试的思路和角度,也要成熟而全面!
xingye109
发表于 2011-5-12 15:17:09
:victory:
pear_2008
发表于 2011-5-12 21:44:48
这里所说的测试是百盒测试吗?
xiaoxiang_feizi
发表于 2011-5-17 14:58:06
谢谢啊!同样受教了!
疯狂小番茄
发表于 2011-5-17 23:31:21
受教了
ying_2011
发表于 2011-5-19 00:19:45
受教了。。。有帮助
sunxy5291
发表于 2011-6-2 10:33:53
你如果招聘的系统测试工程师能考虑你想的那么多 那你就该走人了
nedved1020
发表于 2011-6-7 09:48:05
基本小公司,一个测试人员要测试一个系统或几个系统,就算是一个测试任务的负责人了,所以得做测试分析,才能比较有效。
楼主是想让四年工作经验的担当,很正常!!
xiaohui0111
发表于 2011-6-9 11:01:35
作为新手,受教了,对自己有很大的启发,谢谢楼主啦:)
丢了朵朵
发表于 2011-7-18 19:12:21
回复 7# zhangting85
真知灼见~严重同意~
liujing6616
发表于 2011-7-22 16:53:53
受教很多啊!
happystar
发表于 2011-7-29 17:39:20
我看了下面的部分评论。不能说完全没有道理吧,可能不应该对一个普通执行者要求多高。
至少我看到面试员回答的时候,我就觉得很奇怪,测试计划怎么就直接说到case了?
这里想说的是,如果一个测试人员固然可以对自己要求不那么高。但是如果你不能宏观的看待一个项目,不能整体把握测试,那么以后又能往哪里发展呢?
simplecell
发表于 2011-8-3 10:47:48
每个经理注重的能力不一样吧,有一项能力突出就行。各方面都perfect的人太难找了。