ecko 发表于 2009-9-7 15:00:32

招聘测试经理（北京国企）

招聘职位：高级测试经理
招聘人数：1人
职位要求：
1、基本条件：电子/计算机/通讯等专业大学本科以上学历，计算机相关专业为佳；5年以上软件测试工作经验，3年以上测试团队管理经验；有政府和企业大型管理信息系统系统测试经验优先。
2、知识技能：精通软件管理过程，如CMMI，ISO9001等；熟练使用计算机和OFFICE办公软件。
3、所需能力：强烈的责任心，敬业精神和仔细认真踏实的工作作风，思路敏捷，擅长逆向式思维，喜欢发现问题；表达能力强，对业务领域内的技术知识有很强的学习能力。
岗位职责：
1、根据公司业务发展目标，制定团队工作计划，管理测试团队，按照测试计划保证测试工作的质量。
2、指导测试人员编制测试计划，负责跟踪和督促测试计划的实施，指导测试人员编写测试报告。
3、负责测试工具和测试手段的不断完善创新，引入新的测试框架和测试策略，最大限度提高测试效率和质量。
4、管理测试团队的工作，负责协调测试团队与项目管理、软件开发、系统运行等各相关方的关系。
5、负责培训测试人员，选拔高级测试人员，储备测试人员。
6、在团队内实施公司的CMMI L4管理规范。
:) 工作地点北京，国企，男士优先，有意者请发送CV至邮箱或MSN：fy_1@live.cn
   合适会很快安排面试
ps：这个职位是黑盒功能测试，做功能测试又懂性能测试更好，但不强要求。这个职位部要求编码能力，公司会有其他开发人员负责编码。

lhzhang 发表于 2009-9-7 15:08:56

什么行业的？

27109291 发表于 2009-9-7 15:21:41

3年手机测试经验，1年组长经验的行么？有没有经理下一级别的职位？

fengniao 发表于 2009-9-7 16:09:44

大概待遇个大概工作地点呢？

ecko 发表于 2009-9-7 16:21:45

回复：
2楼：公司是做政府解决方案方面
3楼：暂时没有通讯设备方面公司的职位，要再看看了
4楼：工作地点北京，至于具体北京哪个地点和薪水方面这里不方便说，望见谅

fengniao 发表于 2009-9-7 16:27:16

这个这个，总要有个范围吧？

27109291 发表于 2009-9-7 16:43:04

原帖由 fengniao 于 2009-9-7 16:27 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
这个这个，总要有个范围吧？
招聘方总是不会说的，大概范围也不会说，高了他们不合适，低了你又不愿意了，而且放在这里是给大家看的啊，极少数才会把自己的底牌亮出来的。

susuf 发表于 2009-9-7 18:04:41

:victory: :victory: :victory:

ecko 发表于 2009-9-14 10:48:55

~~~~注意~~~~

1、年龄最好在30岁以上（因为部门现有的测试部门技术人员年龄差不多都在28/9岁）
2、学历必须是本科以上
3、必须要有测试部门的管理经验（像测试项目的管理经验和测试主管等都不合适）
4、如果是女士，必须是结婚并且有小孩的。
:lol 要求有点多，多谢各位继续关注。

ecko 发表于 2009-9-14 14:36:34

:handshake

yucangsha426 发表于 2009-9-14 15:25:38

除了经理，测试工程师招不招啊？

ecko 发表于 2009-9-15 09:42:09

原帖由 yucangsha426 于 2009-9-14 15:25 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
除了经理，测试工程师招不招啊？
有，但是不急
页: [1]
查看完整版本: 招聘测试经理（北京国企）