51Testing_叮当 发表于 2019-1-21 08:57:16

我认为什么时候发都能接受，关键得先有年终奖和份量多少，Late is better than never!
至于员工辞职，这是防止不了的，每年年后都是跳槽高峰期，难道他们都是拿完年终奖的么？倒是不少人会说，只要有好的机会，哪怕丢掉年终奖，早点跳工资涨幅完全抵回来了，甚至明年年终奖也有指望了。

丁丁-软测 发表于 2019-1-24 11:31:37

不能接受年终奖变年中奖。
第一，年终奖本来就是对我这一年辛苦付出所做出的奖励，一年下来，班也加了，夜也熬了，头发也掉了，最后钱却要推迟到明年年中，到年中是不是还有再推迟到下一个年终
第二，我都已经计划好我的年终奖要拿来给家人买礼物给自己买礼物想好好过个年，你却要给我推迟发钱？
第三，一般这种推迟很可能会推着推着就没了
我们公司就是那个说好的十三薪，结果今年却因为什么互联网形势不好，公司效益不好等种种理由来取消掉了十三薪，当然，去年依然没有发够十三薪，顶多发了十二个半薪。so，过了年就换工作。
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