ezcross 发表于 2004-7-30 14:59:34

软件测试工程师必备的素质

勤奋,并富有耐心,善于学习,思考和发现问题,要细心有条理,善于总结问题。有坦诚、清晰、简明的交流表达能力。
不害怕提出尖锐的问题引起麻烦,有责任心,注意力能够高度集中,是职业的悲观主义者(但不是抱怨和憎恶)
最重要的是你喜欢测试工作。
软件测试是和软件开发相比,有点类似“逆向思维”

ezcross 发表于 2004-7-30 15:00:26

个人意见,仅供参考!

欢迎和大家共同探讨一些问题!!!

testing 发表于 2004-7-30 15:07:24

良好的记忆力,良好的情商.

Song 发表于 2004-7-30 16:10:42

情商???

testing 发表于 2004-7-30 16:39:01

也就是良好的心理素質,良好的溝通能力。

wghong 发表于 2004-7-30 21:57:59

没有良好的记忆能力怎么办?

沟通也不行啊

countrystar 发表于 2004-8-1 15:45:38

软件测试跟记忆力有什么关系吗?

软件测试跟记忆力有什么关系呢?这点我不太明白,请赐教!

countrystar 发表于 2004-8-1 15:50:29

怎样培养一个人的逆向思维与逻辑能力?

测试工作对逆向思维与逻辑能力要求较高,请问有谁知道怎样去培养这种能力呢?

云层 发表于 2004-8-5 23:31:51

现在培养能力可能有些晚吧

向思维与逻辑能力的培养,在我看来也许就是做数学题目的一题多解吧,

bobli 发表于 2004-8-6 13:02:21

人才素质

一个优秀人才应该具备三方面的技能:

技术技能:包括软件测试相关的知识和技能

概念技能:包括思维能力、分析能力和判断能力,善于从复杂的环境中把握事物的本质,找到关键的因素

人际技能:沟通能力、交往能力等,关键是要与他人友好相处,并建立良好的合作关系

当然个人品质和EQ也很重要,优秀的个人品质、良好的行为习惯、健康的心态等等,都有利于以上技能的发挥和提高

有句话不错,与大家共勉:

思想决定行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运

学习是终生的,任何时候都不晚,大家一起努力吧!

Song 发表于 2004-8-6 14:07:12

哦!

我现在理解了,嘿嘿,以开始理解的肤浅了点,想想EQ对于任何的工作都是很有需要的啊!

Song 发表于 2004-8-6 14:07:42

哦!

我现在理解了,嘿嘿,以开始理解的肤浅了点,想想EQ对于任何的工作都是很有需要的啊!

jzhao 发表于 2004-8-6 14:55:32

:d 呵呵 看来一定理解很深,都回复2遍。:d

750705 发表于 2004-8-6 17:32:04

呵呵,不要让葛优再吃黄瓜了,看着累啊!

beiyue 发表于 2004-11-26 00:08:11

经典的很

bobli 发表于 2004-11-26 00:41:51

加一条

就是要有上进心

原来以为每个人都追求进步,最近这几天发现,不少人其实根本就不想进步

yuelin 发表于 2004-11-30 10:23:57

jzhao 你的头像真搞 哈哈

我只会思考,离测试工程师 还有距离!‘

snow1028 发表于 2004-12-20 11:26:18

专业基础没有,在学。不过上班加学习很累,不过为了自己的未来只好趁年轻努力一把了!

jiping_xu 发表于 2004-12-30 17:26:47

嘿嘿


只有努力学习才不会被社会所淘汰
才有自己的一席之位呀!

lucifer 发表于 2005-1-11 14:04:48

Originally posted by countrystar at 2004-8-1 03:45 PM:
软件测试跟记忆力有什么关系呢?这点我不太明白,请赐教!
便于经验的积累
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