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[原创] 分享一下应届毕业生找工作的经验

我明年也毕业了..现在也都在找工作了... 看来简历得再改了 ...
只有靠自己的不断努力..再努力.. 这样取得的成就感觉很不错...相信你也这样想的吧  ....呵呵

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又到了应届毕业生找工作的时候了,顶一下,希望更多的同学看到,在找工作的途中可以少走些弯路~

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顶了 谢谢楼主 我是应届的毕业生 已经签了软件测试的工作 但是还想去更好的公司

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我是新手,正在忙着找工作。谢谢楼主!
都说过了年好找。 真的么?

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有所启发

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一个人的思想决定前途,而不是掌握多少知识。
思想决定认识,能力,自信。测试人员基本素质第一条应该是思想!

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我也是08的应届生..哈哈...看来简历很重要啊

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简历海投准没错。。。有些可能暂时没回音,说不准哪天公司就找你来了。找工作一定要有耐心,有时可能面试了没回音,最好能打电话去询问下,明白自己差在什么地方或者在面试的过程中出了什么问题,有针对性的弥补自己的不足,在以后的面试中尽量改正。话说面试也是一个学习的过程嘛,在面试中也能学到很多东西的。。。我有亲身体会。面试了2个半月,终于面试成功软件测试。。。其实开始时我一点经验都没的

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受用受用

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各位同学门


各位加我QQ的同学们,你们看完了顶一个行不行那,为了能让更多别的同学看到,谢谢了~

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引用:
原帖由 狗蜡笔粉丝 于 2007-12-3 14:58 发表
我这里上班不可以登陆聊天工具,晚上我加你
怎么没等到你加我呢???我的号码395085498,谢谢了

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楼主说的非常有道理,我虽然不是应届毕业生,但是想转行做测试,也借鉴一下,谢谢

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谢谢你的经验啊!

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简历很重要,面试更重要;
    首先,为了先发制人,你要在面试官向你发问之前先把他(她)吹晕了,知道什么就说什么,你说的越多他问的机会就越少,不管跟问题挂不挂钩你也说;
    至于英语面试,我想说一点,用英语单词介绍你自己这是必须的;三个词:patient  confident careful,这是任何一个测试人员都必不可缺的,如果你用这三个单词老板还不满意的话,你来找我我包赔你损失~
        暂时想了这么多,能帮助各位同学的也就这些了,我就这么大能力,希望同学们加油,能够飞的更高~

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恩,写得蛮好的!现在一些公司就是写着要几年的工作经验把人都瞎跑了!

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现在我是在等一家公司的通知,如果要是被录用的话也是要开始做测试了。
这个网站还是这家公司介绍我来看的,因为我在面试的时候她问了我好几次我的学习能力怎么样,我想软件测试这方面应该要求有较好的学习能力吧。

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回复 1# 的帖子


谢谢分享 我就需要这样的信心

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引用:
原帖由 owelowel 于 2008-4-9 11:52 发表
恩,写得蛮好的!现在一些公司就是写着要几年的工作经验把人都瞎跑了!
是这样的

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引用:
原帖由 bubill 于 2008-2-20 17:51 发表
一个人的思想决定前途,而不是掌握多少知识。
思想决定认识,能力,自信。测试人员基本素质第一条应该是思想!
说得好

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我觉悟得应届毕业生找工作要体现自己,的自信心,学习能力,协调能力。招聘的未必需要你知道更多行业经验,只要你是可塑之材,他们就会考虑。我当时招测试工程师也是这样的考虑。
中国数据采集分析网:http://www.chinadacs.cn
我也是从事软件测试的,做测试及软件配置管理8年了,我认为软件测试人员应该学习的知识需要全面些,包括了解代码运行机制,行业内的业务流,数据库相关知识,网络知识,自动化工具的应用。等等,多了解,多掌握一些对测试工作是有益处的。

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