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楼主: muzimudong
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美资企业测试招聘中(北京、上海、重庆职位)--招聘结束

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该用户从未签到

21#
发表于 2013-9-11 17:34:38 | 只看该作者
回复 17# muzimudong
是外派的吗?
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-11-10 09:42
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    22#
    发表于 2013-9-16 11:37:17 | 只看该作者
    简历已发,大概什么时间会有通知
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    23#
     楼主| 发表于 2013-9-19 12:41:24 | 只看该作者
    回复 22# xuedon

    亲,你发过来的没贴附件
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    24#
     楼主| 发表于 2013-9-19 12:42:19 | 只看该作者
    中秋佳节,祝路过的朋友阖家幸福,节日快乐!
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    25#
     楼主| 发表于 2013-9-19 12:45:05 | 只看该作者
    补充招聘测试主管一枚:
    工作职责:
    1. 全面负责测试团队的业务测试、技术规划、人才培养、团队建设;
    2. 带领测试团队,帮助提高软件质量,改善用户体验;
    3. 制定产品(包括Web及客户端软件)质量管理体系,建立产品测试过程规范,并能对测试过程进行过程监管和优化改进;
    4. 组织搭建与维护测试环境、编写测试用例;执行系统测试,确保产品上线质量;对前台网站的测试结果与质量负责;
    5. 负责测试工具选型,针对测试需求进行相关测试技术的研究;
    6. 与产品、研发团队保持密切沟通,控制测试风险,普及质量标准;
    7. 配合PMO把关项目质量,实现需求管理;
    8. 每日需关注线上版本的质量,反馈所发现的线上问题。

    任职要求:
    1. 大学本科计算机及相关专业本科以上学历;
    2. 5年以上软件测试经验,3年以上测试团队管理经验,熟悉互联网电子商务行业测试环境及技术者优先;
    3. 熟练使用linux操作系统及常见的测试工具,精通自动化测试和性能测试,掌握业界领先的自动化工具与流程;
    4. 掌握至少一门以上脚本语言,python优先;
    5. 有丰富的团队管理经验和项目管理经验,具有传统开发模式和敏捷开发模式下的QA管理经验;
    6. 精通软件测试理论、方法和过程,并能够不断地学习、总结和提高;
    7. 具备较强的风险控制能力、过程监管能力。
    8. 较强的人际技巧、成熟的管理方法和手段、优秀的执行能力;
    9. 良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展;
    10. 强烈的责任心和敬业精神,思维严谨,积极主动,细心严谨,并能承受一定的工作压力。

    简历接收邮箱:yangwei02@camolotchina.com/2372393874@qq.com
    咨询电话:021-39230946
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