51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

查看: 51109|回复: 85

如何定位自己的职业规划?(获奖名单已公布)(2013.7.2)

[复制链接]
  • TA的每日心情
    无聊
    前天 09:12
  • 签到天数: 918 天

    连续签到: 3 天

    [LV.10]测试总司令

    发表于 2013-6-5 11:22:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
    本周的问题为“本周的问题为:如何定位自己的职业规划?
    如果你也有问题想提出来和大家一起讨论请点击此处>>
    说不定下期讨论的问题就是由你提出的哦,请快快参与吧!

    获奖名单

    奖项

    获奖名单

    奖励

    答案链接

    一等奖

    千里

    50元京东礼品卡

    7#

    本帖子中包含更多资源

    您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?(注-册)加入51Testing

    x
    回复

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    无聊
    前天 09:12
  • 签到天数: 918 天

    连续签到: 3 天

    [LV.10]测试总司令

     楼主| 发表于 2013-6-5 11:25:45 | 显示全部楼层
    沙发不求人,顶起!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-5 15:01:34 | 显示全部楼层
    关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:
    1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?拿我自己来说,我比较喜欢追求技术,对于一些高深的东西比较狂热,所以对于这些方面,我会下狠功夫去探索,这样也会很有意义。
    2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。如果你是一个粗心大意或者懒散的人,那你注定是无法做好测试的。
    3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?所谓知己知彼,百战百胜。
    4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-6 17:16:54 | 显示全部楼层
    楼上说的非常的好!顶起!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-7-9 10:38
  • 签到天数: 13 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]测试连长

    发表于 2013-6-7 08:23:17 | 显示全部楼层
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-7 11:08:04 | 显示全部楼层
    年轻人就应该勇敢去想去做,喜欢什么工作就做什么工作,兴趣是最好的老师,1. 兴趣、干活、收获,2.干活、兴趣、收获。两种不同的工作方式,都能够找到自己感兴趣的事情去做,有时候人在迷茫中迷失自我,不知如何去选择什么工作时,多问问自己我为什么要工作?找到动力的源泉做什么都是可以的。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2013-6-12 14:08:15 | 显示全部楼层
    借用孙子兵法里面的一句话:知己知彼,百战不怠。从定位自己的职业规划来讲,同样可以从自身和行业背景、社会环境两方面来探讨。
    从知己的层面来讲,3#已经讲了很多了,我也很认可。这里我提出一点:如何去发现的兴趣,挖掘自己的优势和特长是如何知己的重要方面。如果自己有明确的兴趣和优势,对于职业规划来讲是很容易做的,只需要坚守自己的兴趣和优势不为其他诱惑所影响即可。
    但大多数人的兴趣和优势是不太明确的,我碰到有人都说自己没有优势,兴趣是睡觉。这个时候,我认为可以培养一个兴趣和方向来,为之坚持也可以把原本不是兴趣强扭成自己的兴趣,虽然这样的做法很困难,但对于还处于迷茫期的同学是最好的方案。
    以我自己的实例来讲,我在读大学前是不喜欢计算机的,当时喜欢历史、地理这类学科。我表姐说了一句话:如果你学了历史,等你大学毕业了,你能做什么?你想哪个公司找你去考古吗,冷门的行业注定是悲剧的。顿时我明白了,对于职业规划来说,兴趣并不是最重要的、曾经的优势也不是最重要的,职业规则而是需要符合当前的社会环境和需要,所以我选择了并不感兴趣的计算机专业,我认为经过时间的发展,可以将其转化为兴趣,果然我当时的赌局是没错的。
    需求和熟悉是定位自己职业规划最重要的依据
    对于咱们软件测试行业,任何一个人都在追求更高待遇、更核心和重要的岗位,固在定位自己的职业规则当符合行业的职业发展。从当前社会环境来讲,测试的发展道路为测试执行人员,测试设计工程师,技术大拿;另一道路为管理方向。技术方向又分为:性能测试、自动化测试、安全测试等方向。如何定位自己选择管理、性能还是自动化,可以给自己下个“赌局”,选择一个方向,不断学习不断重复最后在这个领域里面达到熟悉。
    可能会有人问,如何知道自己选择的方向就是符合职业规划的。这个,很多地方都会说到的,我就不再说了。我想表达的观点是:只要符合行业中的进阶方向,选择其实并不重要,重要的是坚持一条路为之达到熟悉
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    无聊
    2018-9-27 10:05
  • 签到天数: 36 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    发表于 2013-6-13 13:16:32 | 显示全部楼层
    我始终坚信兴趣决定职业,能力决定深度。每个人的兴趣不同,让做一个人做与自己兴趣有关的职业,绝对能让他在某一方面有所成就。
    然后就是看自己有什么能力,了解自己的长处与短处,用自己的长处发挥到职业中,必能将自己能力最大化。
    了解了这两点之后,就能做好自己的职业规划。
    有目标,有方向。
    剩下的,只是如何优化自己的长处,如何更好的发挥自己的长处。
    可以做到有针对性的学习,来强化自己的长处。
    合理的规划好时间,定期给自己定一些小目标。多做小结、总结,乐于分享。
    假以时日,必定有所收获。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-13 14:22:25 | 显示全部楼层
    大部分人面试时会说:我对测试很感兴趣。而事实却证明,70%的人最后选择了当一天和尚撞一天钟!

    职业规划犹如一盏明灯、指导我们在专业领域的登峰造极。兴趣是成功的基石、态度决定一切!

    如果你决定做一名性能测试工程师、那你就要有兴趣对各种操作系统平台、数据库平台、中间件、网络进行研究。

    说到底、让兴趣指引职业规划、态度就是驱动力,如果永远半途而废、目标再简单也不会成功。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2013-6-13 16:15:10 | 显示全部楼层
    为此我特地百度了一下“兴趣与职业规划”,发现兴趣对职业规划是非常重要的。却在百度“兴趣与职业”时,发现一个有趣的现象:多处提到兴趣和职业是有差距的。我仍然不怀疑兴趣对职业选择的影响力,我非常认可:职业规划要契合自己的性格、特长与兴趣
    约翰霍兰德提出与职业选择有联系的个性特征有:兴趣、需求,气质、性格,职业能力,职业价值观。很荣幸的是兴趣打头,同时除了兴趣外对职业选择还有需求和职业能力等。所以我重点指出:兴趣不是选择职业的唯一条件,同时唯兴趣论可能误导职业的选择与规划。因为有一部分人存在多个兴趣,有一部分人似乎找不到任何兴趣,这个时候再说兴趣就存在风险了。
    所以我提到了职业规划的第二因素,需求和职业能力。需求即职业规划要考虑到实际情况,并具有可执行性。不过貌似咱测试行业在定位职业规划的时候,已经考虑到了这一点,因为只要选择了测试行业,任何选择都是进阶。不过我认为这只是表面现象,咱做职业规划的测试大多数是打算进行和刚刚进入这个领域的成员,职业规划都是:功能进阶到性能,黑盒进阶到白盒,执行进阶到设计。从这点来讲,全部都是符合社会需求的。
    最后,我认为进入测试这个行业的成员都是因为兴趣而选择的,但你们已经选择了就不要老问自己是否对兴趣真的有兴趣。行动大于想法,因为你的职业已经决定,接下来是咱们的深度。坚持去行动吧,让自己变得有深度是已经看到我这篇帖子最核心的任务,与迷茫于职业定位的同行共勉。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-13 23:05:02 | 显示全部楼层
    “选择其实并不重要,重要的是坚持一条路为之达到熟悉”
    “兴趣决定职业,能力决定深度”
    “行动大于想法”
    “让自己变得有深度是已经看到我这篇帖子最核心的任务”

    讲的太好了,上面是我提取的几处精华,我一定铭记!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-14 08:41:13 | 显示全部楼层
    持续关注,都纠结一年多了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-14 17:27:20 | 显示全部楼层
    挺纠结的~
    想去朝着一个方向发展但是又坚持不了~
    因为现状的各种阻扰又退却了规划,求解。
    到底如何正确规划~~~~~~~~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    发表于 2013-6-15 09:53:49 | 显示全部楼层
    不建议做太多的规划,还是脚踏实地的让自己每天进步一点
    建议规划做短期的,不要做啥3年5年的,3-5年后谁都不知道行业会变成什么样
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    发表于 2013-6-15 09:55:09 | 显示全部楼层
    至于楼上提到的兴趣爱好,其实都不实际,兴趣和爱好,随着年龄的变化,会发生改变的,个人觉得有一个基本原则,那就是不做自己讨厌的事(因为如果自己都讨厌,不可能做好的)
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-15 10:34:29 | 显示全部楼层
    学习了,,3q
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-15 11:45:50 | 显示全部楼层
    “选择一个方向,不断学习不断重复最后在这个领域里面达到熟悉”
    “能力决定深度”
    所以处于迷茫期的我,首先要选择一个有前景的职业方向,然后不断的去提高自己的能力,进而提高深度,我个人认为,任何时候,能力是最重要的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-15 11:48:54 | 显示全部楼层
    我个人认为能力是最重要的,先打好基础,然后结合需求和兴趣选择职业方向,发展自己的深度
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2021-8-5 10:07
  • 签到天数: 1136 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    发表于 2013-6-17 16:21:54 | 显示全部楼层
    那么多大大报道,我也混一下啊~
    话说规划……
    是个理想和现实的碰撞!
    定位,即有目标和追求。否则无从谈起了……

    我们测试行业简单说还是两方面:技术路线或者管理路线。
    但是因为是定位自己的职业规划,所以首先我们每人必须本着务实的态度,好比做年终总结一样对自己的成绩、能力或者技能进一步整理和归纳。
    抛开徒有虚名的社会地位,和世俗的福利待遇,我们其实在职场上还是需要不断的学习和实践。
    Question:
    1、我们有时间学习新技术么?
    2、薪资待遇和非工作外的生活/交际等社会人生化,我们如何取得平衡?
    3、测试目前的社会地位是否提高了呢?
    Answer:
    1、想在职业上成功,不能吃老技术饭,要不断学习,测试领域和开发一样 要与时俱进!
    2、个人觉得在保障一定同时,应该多参与其他社会活动,纾解工作压力(要知道,没有身体 连革命本钱都没了 一份薪资一份压力!)
    3、测试逐渐被领导层重视,虽然还是比不起开发

    Summary:
    个人认为干一行爱一行,做事要有责任,LS各位兄弟姐妹说的如兴趣培养等也赞同,但更加应该以负责的态度去面对职业领域的一切,其实无论何种职业的……
    好 回到我们测试人员定位自己规划问题。
    技术路线发展:
    从事测试岗位多少年了?是否从黑盒测试做起到灰盒甚至白盒测试也参与了?由功能测试转向性能测试了么?是否在手工测试至于应用了自动化测试技术呢?
    对于脚本语言、数据库原理、网络和操作系统等知识是否不断跟进了呢?
    好 初级、中级、高级测试工程师,乃至测试主管、测试经理 也许我们就是这么梦想着和规划着……

    管理路线发展:
    前提是技术背景和业务知识丰富!
    很多是做技术转行过去的,也许您到了3 40岁以后~ 但是要知道 国外技术工程师一直可以做到退休!
    管理人员也许也是一个测试主管、经理、或者到质量经理、部门经理等;
    技术是基础、项目经验是根本,不是所有人都有能力和资质去管理的!
    管理还包括很多与人沟通的技巧,总体把握,风险预估等等方面。

    好吧,临渊羡鱼,不如退而结网!
    有规划是好事,大家务必踏实,奋进,向上,去努力,去拼搏~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2013-6-17 23:38:13 | 显示全部楼层
    精!!必须顶上!!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-3-29 06:27 , Processed in 0.082117 second(s), 28 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表