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楼主: 腾讯招聘
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2008-8-29【腾讯科技】-【北京】 此贴已结。

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101#
发表于 2008-1-24 16:13:55 | 只看该作者
原帖由 angelet 于 2008-1-18 10:21 发表
有没有去面试的,说下面试的过程,都包括什么。


我去过面试,说实话我也不清楚他们的招聘流程怎样。反正还在等消息。
基本上就是介绍自己做过的事情,顺便问一些相关的技术,只要真做过就能够真实的反映自己的水平,不用可以准备什么,不作paper test。
相信每个人问问题的方式也不一样。就看运气了。

我做测试已经很久了,而且都在比较大的公司的项目里,我目前还没有再次接到面试通知,估计是ignore我了。不过今天收到另一个大公司的面试通知,这个我一样很向往。正在准备中。呵呵。
祝所有人好运。
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102#
 楼主| 发表于 2008-1-29 10:23:36 | 只看该作者
招聘继续,,,,
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103#
发表于 2008-1-29 21:58:27 | 只看该作者

简历已发,请查收!

本人具有两年测试工作经验,正在进行性能测试研究,简历已发:policecdc@hotmail.com,希望能获得一个面试的机会!
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104#
 楼主| 发表于 2008-2-13 14:50:15 | 只看该作者
春节已过,招聘继续,,,,
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105#
 楼主| 发表于 2008-2-15 09:31:47 | 只看该作者
春节已过,招聘继续,,,,,,,,
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106#
 楼主| 发表于 2008-2-15 12:04:46 | 只看该作者
原帖由 qalead 于 2008-1-24 16:13 发表


我去过面试,说实话我也不清楚他们的招聘流程怎样。反正还在等消息。
基本上就是介绍自己做过的事情,顺便问一些相关的技术,只要真做过就能够真实的反映自己的水平,不用可以准备什么,不作paper test。
相信 ...


您好!
面试是多方面的,即是招聘团队考核应聘人员的一个机会,也是应聘人员考核招聘团队的一个机会。
短短的一次面试,很难全面的了解到对方,公司可能会与一些优秀人才失之交臂,非常可惜。
招聘团队的水平不一,但是,他们会客观的对面试给出评价。这个评价是多方面的,技术能力、沟通能力、行为表现、是否适合当前团队文化等等。
感谢您对公司的关注。 希望以后能有合作的机会。
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107#
发表于 2008-2-18 12:45:24 | 只看该作者

zhhliubaofeng@163.com简历已发

敬请查收!
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108#
发表于 2008-2-18 13:18:52 | 只看该作者
已发送简历,我的邮箱是potti1982@21cn.com,请查收。
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109#
发表于 2008-2-18 23:09:09 | 只看该作者
本人具有近三年测试工作经验,正在进行性能测试研究,简历已发:policecdc@hotmail.com,希望能获得一个面试的机会!
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110#
发表于 2008-2-18 23:24:22 | 只看该作者
没有上海的position吗?
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111#
发表于 2008-2-19 01:45:04 | 只看该作者
已发送简历,邮箱lflhx@126.com,请查收!  本人工作经验中所在公司业务和贵公司业务有很多相近之处,希望能给予面试机会!
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112#
发表于 2008-2-19 09:28:09 | 只看该作者
还是腾讯的知名度大啊,一发出来这么多人跟帖,不想去,进来学学
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113#
发表于 2008-2-19 10:15:43 | 只看该作者
简历已发至christina@tencent.com,yanbinxu@tencent.com,现在从事I18N测试,劳驾查收一下,谢谢!
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114#
发表于 2008-2-19 17:30:34 | 只看该作者

回复 1# 的帖子

问下LZ,08应届生招吗?有测试实习经验半年多
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115#
 楼主| 发表于 2008-2-26 10:22:50 | 只看该作者
原帖由 qutty.yang 于 2008-2-19 17:30 发表
问下LZ,08应届生招吗?有测试实习经验半年多

应届生一般走校园招聘流程,特别优秀的也可以考虑。
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116#
 楼主| 发表于 2008-2-28 11:18:37 | 只看该作者
近期有专场招聘,期待优秀测试工程师加盟
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117#
发表于 2008-2-28 12:00:20 | 只看该作者
可惜不在杭州
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118#
发表于 2008-2-28 23:47:29 | 只看该作者
我也想应聘,简历已经发出去了。原来做开发的,现在想转,没有测试经验,不知道有没有机会呢?
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119#
发表于 2008-2-29 09:39:55 | 只看该作者
简历已发,注意查收
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120#
 楼主| 发表于 2008-3-4 09:55:38 | 只看该作者
多谢各位
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