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楼主: lsekfe
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如何沉着面对面试官提出的问题?(2013.6.5)(获奖名单已经公布)

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该用户从未签到

21#
发表于 2013-5-19 13:26:49 | 只看该作者
很多准备都是多余的,临时抱佛脚有一点效果,但是问深层次的问题就会暴露了。
我很多时候都感觉会的很多但是不精,就憋在这了,
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该用户从未签到

22#
发表于 2013-5-19 17:37:55 | 只看该作者
嗯嗯,其实知彼知己是很重要的,不然会较被动;还有就是,能说,但不要什么都说,不然会显得浮躁没深度,说话尽量面带微笑,低调谦和,尤其是新人。。。
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该用户从未签到

23#
发表于 2013-5-21 09:31:27 | 只看该作者
我想说的是  面试了上10家公司  为什么我还是没有消息。。。
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该用户从未签到

24#
发表于 2013-5-21 10:11:02 | 只看该作者
实力可以说明一切,打铁还需自身硬呀。
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该用户从未签到

25#
发表于 2013-5-21 13:21:12 | 只看该作者
没有面试过,表示木有任何经验、、、
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该用户从未签到

26#
发表于 2013-5-21 15:04:20 | 只看该作者
公司的需要和你的需要啊,把你的需要结合公司的需要阵列柜i成一个完整思路说出来,要说的有内容,有特色
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该用户从未签到

27#
发表于 2013-5-22 13:02:47 | 只看该作者
1、简历的内容尽量真实性
2、面试前查看面试公司的网站,了解该公司的产品等信息,面试过程中也可以问下面试官相关的内容
3、面试前复习下简历上稍微有点忘了的内容,或者浏览下相关技术书籍,应对面试官的问题
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该用户从未签到

28#
发表于 2013-5-22 15:13:49 | 只看该作者
一定要心里组织好语言再回答。。。
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该用户从未签到

29#
发表于 2013-5-22 16:04:12 | 只看该作者
回复 1# lsekfe


    大家都挺好的仪器加油
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该用户从未签到

30#
发表于 2013-5-23 16:48:48 | 只看该作者
能打电话咨询公司招聘吗
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  • TA的每日心情

    2014-10-28 14:05
  • 签到天数: 1 天

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    [LV.1]测试小兵

    31#
    发表于 2013-5-23 17:38:33 | 只看该作者
    1.对于自己的经历方面,实事求是就好,不要太浮夸了
    2.对于回答技术方面的问题, 尽量思考好,想想面试官的考点,然后有针对性回答。
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    该用户从未签到

    32#
    发表于 2013-5-24 11:04:15 | 只看该作者
    回复 13# 土土的豆豆

    受教了。。。。
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    该用户从未签到

    33#
    发表于 2013-5-25 22:29:19 | 只看该作者
    学习了。。
    我觉得最重要的还是诚实吧,不会的东西不要瞎吹,面试官会很反感的。
    还有就是不要冷场,就算不会也要提些自己的看法,展示你的思考能力。
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    该用户从未签到

    34#
    发表于 2013-5-26 14:08:48 | 只看该作者
    进来学习的
    多看看受益匪浅啊
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-5-6 17:37
  • 签到天数: 1137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    35#
    发表于 2013-5-27 12:31:34 | 只看该作者
    回复 32# 木头人6229
    多谢老大支持啊 呵呵~
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    该用户从未签到

    36#
    发表于 2013-5-27 17:10:35 | 只看该作者
    1.尽量让自己平静,认真听面试官提出的问题,避免答非所问,这样会让人觉得你在看需求文档时理解有问题
    2.听到问题后,不要急于回答,给自己留出少许思考和整理的时间
    3.回答问题不要想到什么就说什么,先总体说下自己的思路,然后再往细了说
    4.遇到自己不会的问题时,就诚实地说自己对这个问题不太明白,但是之后会补充这方面的知识。千万别打着脸充胖子,这样会让面试官觉得你人不老实。
    其实本人觉得面试,尽量把自己擅长的东西展现出来,有些问题不会也没关系,企业招聘的是可以正常工作的员工而不是十项全能人才。
    说的不好,希望大家能纠正哈!
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  • TA的每日心情
    开心
    2015-5-7 15:06
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    37#
    发表于 2013-5-28 16:06:51 | 只看该作者
    心态最重要。有什么回答什么。
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    该用户从未签到

    38#
    发表于 2013-5-29 10:00:39 | 只看该作者
    1.当公司人事给你打电话时,就要着手开始了解该公司的业务,发展等信息。
    2.去面试的时候不要迟到。因为如果犯了这样的错误,可能会让自己面试的时候小小的心虚,心里肯定是要犯嘀咕的,这样无形中就会影响自己面试的表现啦。
    3.服装也是很重要的,增加自己的气场啦!(这两点不是特别的重要,都是提升自己的心里作用)
    4.若是坐在面试官桌子的对面,那就把手放在桌子下面。有什么小动作不让他看见啦。若是里面试官的桌子很远,能看见整个人,那就把手放在腿上不要动(紧张就掐自己的手)
    5.面试时,一定要镇定的看着面试官。如果觉得很别扭,可以看鼻子哦(这个很有用)!也可以看一会面试官,眼睛再看一秒别的地方(仅限几秒钟)。要是有几个面试官,可不能忽视他们哦!
    6.现在开始是知识方面的问题。首先,自己对职位的相关知识一定要熟悉。要知道自己简历中写了哪些技能。根据这些技能的相关知识,针对性的学习了解。最好就是要有自己的理解。若是面试官的问题,你能用一个相似的比喻将自己的回答说出来,这样的效果要好的很多。举例子也是一个很好的方法。最好在面试之前将网络上大家熟知的和面试职位相关的信息都索罗出来,记住一两个就可以了(这些个比喻和例子在每一场面试都能用到)。
    7.若是面试官问了一个自己不是很了解的问题,那就想到什么说什么。说出自己的理解。但是,记住,回答时加上一句“因为我对这方面的了解比较少,这个是我自己的理解”。即使回答的不正确,面试官会认为勇气可嘉,至少不怯场不畏惧。
    8.对于一些自己方面的问题,如“自己的优点缺点”、“自己以后的职业规划”等等。首先优点就一定要说,要多说,但是不能很假的说自己善良诚实上进什么很泛的,要将自己的优点和职位联系在一起。比如性格外向好相处,不容易生气面对问题能使用....方式化解。这些看起来不像是优点,但是很受用。缺点只说一个啦,但是记得说出自己一直想要改善缺点的方法。回答时,也要直接点,不要扭扭捏捏。
    9.要是人事开始问一些不找边际的问题。首先,不要急着回答,想想这个问题的用意是什么。再根据问题回答。
    10.思考问题的时候不要乱看,不要低头,可以看下桌面。要相信自己可以回答的很好。其实面试就好像和一个刚认识的人聊天,只是手自然的放在腿上,坐姿比较好看而已。但是,对视对方这是最起码的礼貌和尊重(近视的朋友就吧眼镜拿下来这样会好很多)。不知道问题的用意不用怕,说的简单些就可以。不知道问题怎么回答不用怕,勇敢的说出自己的理解,表明自己对该方面不是很了解。面试官很冷不用怕,那些都是唬人的假象,自己正常表现就好。面试官很随意自己不能随意,要表现出自己很认真很重视(我来这里不是闹着玩的)。不该有的小动作就不用说了吧!只要诚实的表现,并且淡定。也许就成功一半了哦!
    (这些是我面试软件测试的经验啦!)
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    该用户从未签到

    39#
    发表于 2013-5-29 19:37:05 | 只看该作者
    手中无剑,心中有剑.便可处处发剑!!!
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    该用户从未签到

    40#
    发表于 2013-5-30 15:29:45 | 只看该作者
    看看
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