51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

12
返回列表 发新帖
楼主: huamini
打印 上一主题 下一主题

[原创] 测试经理,如何才能让测试人员服从任务安排?

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
  • 签到天数: 40 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    21#
    发表于 2009-6-29 13:46:29 | 只看该作者

    回复 14# 的帖子

    也许啦。很多时候,leader不一定去做具体的事情,更重要的是决策并坚持一贯做下去。知识面广泛是好事,不干事也有不干事的理由。很多工作在于前端的控制、梳理和合理化,并不是一定要做实事,如果经理天天干实事,跟个救火队员一样,也不是个事了。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    22#
    发表于 2009-6-29 17:05:57 | 只看该作者
    为啥要安排任务,让测试人员自己选择任务不是更简单吗?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    23#
    发表于 2009-6-29 23:16:25 | 只看该作者
    其实让测试人员自己选择任务,也是个不错的办法
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    24#
    发表于 2009-6-29 23:17:56 | 只看该作者
    一个员工,当他自己在公司找不到合适的工作时,那就是他可以离开的时候了,给属下空间去发挥,能够带动他们的积极性
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2009-6-30 10:59:33 | 只看该作者
    1.权利
    2.个人魅力
    3.能力
    4.管理方式
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    26#
    发表于 2009-11-4 16:30:11 | 只看该作者
    路过
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-7 21:06 , Processed in 0.064317 second(s), 21 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表