【华为测试诚招测试工程师】

vilion

怎么没有沈阳、大连的同学呢？积极报名啊，呵呵，自己顶自己一个

zhxin007

LZ还在招啊。还没招满吗。我可是等到花儿都谢了。
是不是已经被喀嚓掉了。。。。。。。。。

偶然

今天深圳华为打电话来叫我去面试,我在上海,这电话打得有意义么? 又不报销车费

wtucel

今天意外的接到华为的电话，我其实还是很想进成研所的，可是刚跟公司签了1年的合同。而且要跳的话还有三个月的脱密期，麻烦。

vilion

to：zhxin007：先不要着急，毕竟不是小公司，需要走很多流程的，不是短短几天就能出结果的，而且我这里是没有限制名额的，不是说你在这里审查，看着有其他条件更好的就唰掉你，现在的情况是人才缺口很大，新产品也在上，不存在互相顶的情况。


to:偶然:正常的时候都是先走一个电话面试的，基本情况交流差不多感觉可以了才会安排面试的。也许是跟你交流的不够没有表达清楚意思吧，一般应聘的人在哪里对应有接口人在相应的地区进行技术面试的。你可以问下面试你的人，应该给你安排在上海面试的，上海也有研究所的。


to:wtucel:只能说事在人为。究竟怎么走还是要看自己，而且看你是不是把这个当作一个机会，正所谓黑球在袋口，呵呵

luffy2095

原帖由 red-hat 于 2007-9-7 10:05 发表
没有一种海纳百川,兼收并蓄的气概,华为只能是土财主

呵呵，可笑的理论~
PS:我不清楚什么样的公司不是土财主，我也不明白一个自立自强，纳税大户的民族企业会是土财主；我也不明白为什么那么多人将矛头指向这里，但我很清楚没有华为，你们所在的人性化大企业会多花几倍的钱来买思科的产品；我也清楚华为工作模式值得商榷，但我明白领导者比你关系这个问题，至少你只是发发牢骚，表达一下自以为是。

luffy2095

原帖由 master_324 于 2007-9-7 13:37 发表
同意5#/8#的说得
说白了 华为不就类似前不久的山西黑窑
孽待不是童工  而是中国那群高级民工
庆兴的是终于离职跳出来了---- 还是人家老美企业人性化

。。。。。这哥们就更可笑了，没必要摆个pose~

wtucel

to  vilion：偶现在重庆的，成研所这边有专人在重庆招人么？你来不来重庆的？

vilion

to：wtucel：重庆比较靠近成都，车程2小时左右吧？ 我不是很清楚。你可以先把简历发送到vilion@sohu.com，初步的了解一下，如果合适，肯定会安排相关的面试的。我是近期在沈阳、大连进行招聘，我可以把你的简历转给相关的人员处理安排下一步事宜，不是内部推荐或者其他功利方式。这几天比较忙，没有来论坛，只是在收发邮件、面试，见谅。

vilion

每天还是要顶一下的，消息继续有效啊，呵呵

秋天的枫叶

讨厌华为
1、本科及以上学历（非自考，含专转本）

自考生又咋了，难道自考生都不能胜任你们的工作岗位，这年头自考生混的好的多的是了，你们还这么斤斤计较别人的文凭，难怪人人谈华为都色变啊

。。。。。。。。。。。。。。。。。。

wtucel

to LS：文凭是不能说明什么问题，但是对应聘者一无所知的情况下文凭还是能反映一定的情况，本科的整体素质还是大于专科吧。我文凭也很低，一般本科呢，毕业后在小公司干了两年，学到了很多东西，有了能力自然能得到认同的。就好像没过英语四级，但是你却能说一口流利的口语，难道还会有人怀疑你的英语水平么？
个人觉得华为还是不错，靠自身发展赚老外的钱，总比那些中移、中石化、国电强，只知道在自家搞垄断。

lilililp

华为的面试有4，5轮的

vilion

to All: 讨厌一个东西，或者喜欢一个东西都有你自己的想法，如同一个女孩你会选择和她结婚而别人不会。
所以说，没有必要把你自己的意旨强加于其他人。你所实现的每个想法都有可能会影响到其他人，难道说非洲人民因为你浪费一块面包而要谴责你们么？

作为一个商业行为的公司做的每个决定都是为自己负责而不是为你个人负责，你会不会因为需要做一个东西而去浪费自己的时间金钱去了解一个农民是否有爱因斯坦的头脑而去培养他？在没有认识一个人的真实水平时候最快而且代价最小的是会寻找相关有这些经验，可塑性高的人进行通过某种筛选条件找来做事。再打个比方，你在使用google的时候是为了提高你的搜索命中率，以节省你在繁多的信息中浪费多的时间，同样，公司设置这样的条件同样是为了提高效率。我们不否认在公司也有很优秀的中专、大专生在从事本科生、研究生从事的工作，他们表现的很出色，而且公司也同样在雇佣着他们，但是，你如何让别人看到你的价值？面试的时候就指出你做的东西有这样、那样的问题？有这个可能么？而且面试相信大家也清楚，是不能真正认识到一个人的水平的，也许是因为临场紧张或者就是卡在这里了，但是自己也问下自己，如果你真的做的了解的是很深入，滚瓜乱熟的，出现这样的机会是不是少之更少呢？即使通过面试了，在试用期（我相信每个公司基本也同样有吧）逐步的体现出你本身水平的时候如果不适合也会辞退的不是么？

ok，再打个比方，在编写代码的时候相信很多自己做的以及自认为很有水平的人写代码有一个很不好的习惯，就是不写注释。他们常常为了写出一个简洁的模块来实现原本正常实现需要更多的代码的时候沾沾自喜。ok，用在你自己的代码里现在万事ok的。一旦时间长了，或者让别人维护你的代码的时候会怎样呢？于是人家会去猜，当然了你的水平高，导致有的人是不能理解了于是问题出现了。印度的软件水平是高，而且人家是相当规范的，10个人写出的代码有可能连空格、使用的语法都象一个人写出来的，关键算法都会写上相当明了的注释。这样在维护上面提高了，节省了大量的时间，而且一个普通的程序员就能写好。能否认之前的高手门水平不行么？不否认，但是在软件规模越来越大、商业化的条件下，我肯定会选择更适合的人去做。

当现在的普遍教育水平已经到了满大街本科生乱窜的时候，虽然是感觉现在的水平比不上以前，但是在整体如此的条件下，以后也很有可能去要求研究生、博士生，这个都是正常的。而你通过专升本的时候表明你有这样的趋势去丰富充实自己，这个也是一个方面，而保持着现在的教育水平，我不清楚你能力如何，对不对？

所以我觉得在这里讨论限制这个限制哪个根本没有半分意义，如同一句话说的一样，你生活在这个社会，既然没有能力去改变这个社会，为什么不去适应这个社会呢？

kite001

不知道说这个公司什么好，讨厌复杂的面试流程，难道不知道面试者的时间也很宝贵吗？
浪费别人的时间，是对别人极端的不尊重！

nancofung

請問樓主，對自動化測試軟件的熟悉程度有要求嗎？

vilion

to：kite001：对于您的观点无法苟同，你的观点缺乏必须的互相尊重。说句比较过分的话，怎么浪费你的时间了？难道说面试你就不需要成本了么？难道说面试你能随便抓两个正在干活的人对你做一次简单的面试就通知你过了，从现在开始算上班计算工时？这样的思想也未免太幼稚的可以了吧？ 一个大的公司面试人，需要从各种方面进行考核，技术只是一方面，你做人怎样也是考核的内容，难道说让你一个道德品行败坏的人做你的同事你会喜欢？这个对人对公司都有不好的影响的。需要说明的是，公司面试的考核官都是经过了相关的考核，符合一定的条件的，就整个比率来说，纯粹的研发人员与面试人员的40：1的比率、面试官至少都是项目经理级别的应该说是对你个人的极度尊重，他们的人力成本有多少不需要衡量么？再有，地球不会因为缺少一个人而停止转动的，公司不会因为某一个职位少1、2个人进行招聘，少的人力缺口会在内部之间就能协调，而往往都是因为需要几十个上百个人进行的招聘，而来面试的人数则更多。面试的时候提供水，如果通过了上一关面试而处于中午的时候会提供免费的自助餐，这些细节你没体会到么？至少来说以前我曾经面试的一个公司在中午的时候是跟我说交钱帮我订一份快餐。你是缺乏机会来找机会的，而不是作为客户来参观公司的，自己的位置要摆清楚！这个时候你的重点是如何在面试的时候充分表现自己的水平而不是在浪不浪费时间上计较。


to：nancofung：对自动化测试软件无要求，因为通信产品的底层来说无界面，主要通过脚本实现人机对话的自动化，内部做自动化是要掌握脚本语言写脚步，比如tcl、ruby等，这个在工作后会对职位技能进行培训。需要注意的是工作经验有要求，2年或以上。

hongli

华为还招人吗?我也试试.我今年7月大专毕业.然后今年1月份来到珠海北大青鸟学习了软件测试.刚前两天考完试.其间1到9月份在珠海麦尼电控有限公司兼职做硬件测试.不知道符不符合你们的要求.

hongli

虽然是大专,给个机会啊.我不怕吃苦的.

vilion

学历上公司是有规定的，从资格审查就通过不了，所以也不为了不浪费你的时间我把条件提的很确切，因为我个人是做技术面试的，见谅。