如何提高测试团队的士气？

小孩

请问你们公司有没有写测试用例的

unisoft

成立兴趣小组，使精神上和成长上都有所依托。

liangjz

像我们经历过一个网站的重构项目，历时4-5个月，人力最多同时80-100人参与 。

老大专门申请经费晚上吃好的，
有时候技术部一把手出现看望大家，斗志明显就比平常好。呵呵，明显感觉受重视 ：） 士气不就上来了

liuyan1

我觉得应该交换测试，交叉测试可以避免测试人员对一个模块的思维定势，人的本能就是会对长期使用的东西有厌倦感，交叉测试可以避免这种因为本能所带来的影响。。然后设置最多UBG奖，虽然用BUG的多少衡量测试人员的水平是不好的，但是只有这样才可以激发人的斗志，，，从古到今都是这样的，重赏之下必有勇夫。