大家都来说说我们测试的薪水问题

110110 · 发表于 2005-5-22 20:22:37

对，这话没错，公司能够给你多少主要要看你对公司做了多大的贡献.
我现在在一家留学生创办的企业，做手机软件测试，一个月四K.

zhourhett · 发表于 2005-5-24 10:20:11

谢谢bobli，我会分一下主次，能全部做完最好，但首先要把本职工作做好：）

tracyw · 发表于 2005-5-24 18:04:52

不提高自己的水平却只会嫌工资低有什么用呢！你觉得太少，那你离开目前薪水少的公司又能拿多少呢？除了地区差异，更多的是个人能力的差异，即使是北京或者广州，都既有2K的，但是也不乏7－8K的啊！并且不在少数呢！

bobli · 发表于 2005-5-24 23:18:24

tracyw：

说得好，关键还是能力的差异，有能力的人可以选择环境的

tianyuswtest · 发表于 2005-5-26 22:13:39

在一些流程和规范不健全的公司，一个人担负多项工作是非常普遍的现象，作为老板方肯定想的是“尽可能少的人完成尽可能多的事”，这其实体现了老板对测试的不重视。遇到这种情况时，员工应该分清楚事情的重要性，而不是事情的紧急程度。否则很容易陷入没完没了的救火工作中去。

liujunran · 发表于 2005-5-28 21:26:58

我现在试用期直接不用扣税，试用期后只是1K多一点。惨！

onlyhuifeng · 发表于 2005-5-30 13:40:30

我工作一年,刚从开发部转到测试部,我对测试非常感兴趣.各位前辈给点信心我呢.

onlyhuifeng · 发表于 2005-5-30 13:41:23

目前2.6K

ymliu888 · 发表于 2005-6-6 10:54:06

beijing -7500 aftertax

xzhangxzha · 发表于 2005-6-8 09:55:14

我也很郁闷,感觉做测试的一点都不受大家和公司的重视

爱情鸟 · 发表于 2005-6-8 10:43:40

工资和能力成正比

bobli · 发表于 2005-6-12 21:02:30

xzhangxzha：

这种情况确实也是很多公司的现状，不过公司上了一定规模后必须改变，目前整个行业的情况也是越来越重视测试，应该说大家的机会会越来越多

runningcat · 发表于 2005-6-13 00:51:59

3W, 9 years

xxyoursoo · 发表于 2005-6-13 09:40:33

楼上的牛啊！3W

冰河 · 发表于 2005-6-22 15:36:06

佩服3W的
赶快提高自己的技能,为了让薪水更上一层楼!!! 嘿嘿!

coolseal · 发表于 2005-6-22 16:07:41

西安的软件测试行业的薪水吧，我在这个单位干了将近1年了，刚进来使用期给我1200，3个月后加了300，现在还是1500，我一个同学做测试比我早，她刚毕业就做测试这行，现在听说是他们公司的测试主管了，但是工资还不到2000，一位朋友他们公司很想我过去，但是给的工资和我现在这个公司的工资差不多，更让我不能接受的是使用期给我１０５０（转正后的70%），刚开始我以为他们对我的能力不满意，最后才知道他们公司的测试部门的工资都是1200左右，他们测试组长也就1500，他们公司口口声声说他们很重视测试，但是他们给测试人员的的薪资和开发人员相比，真的感觉他们公司根本不重视测试。他们开发人员给3000多。和其他朋友交流，发现西安测试行业的工资也就这个样子了，如果有机会我打算去北京或者上海发展。

winterwindy · 发表于 2005-6-22 17:06:42

只要有能力,换一个工作.就可以使你的薪水加很多.I will try...

haven6 · 发表于 2006-4-5 11:37:49

现在的公司很多都鸟精，先一个比较低的工资水准把员工招进去，然后再要求和员工筌几年合同。纵使再合同范围里可以调薪，也是加的为数不多啊。

haven6 · 发表于 2006-4-5 15:59:02

郁闷中啊都出来一年多了工资才2000+ 点点什么都不包
叫我怎么活啊在苏州1

diana2810 · 发表于 2006-4-6 10:08:11

武汉，做测试一年多了，现在工资2.1k。
眼看着房价不停的涨，伤心啊～～～

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