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楼主: lily8337
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[原创] 大家都来说说我们测试的薪水问题

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该用户从未签到

41#
发表于 2005-5-22 20:22:37 | 只看该作者
对,这话没错,公司能够给你多少主要要看你对公司做了多大的贡献.
我现在在一家留学生创办的企业,做手机软件测试,一个月四K.
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42#
发表于 2005-5-24 10:20:11 | 只看该作者
谢谢bobli,我会分一下主次,能全部做完最好,但首先要把本职工作做好:)
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43#
发表于 2005-5-24 18:04:52 | 只看该作者
不提高自己的水平却只会嫌工资低有什么用呢!你觉得太少,那你离开目前薪水少的公司又能拿多少呢?除了地区差异,更多的是个人能力的差异,即使是北京或者广州,都既有2K的,但是也不乏7-8K的啊!并且不在少数呢!
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44#
发表于 2005-5-24 23:18:24 | 只看该作者
tracyw:

说得好,关键还是能力的差异,有能力的人可以选择环境的
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45#
发表于 2005-5-26 22:13:39 | 只看该作者
在一些流程和规范不健全的公司,一个人担负多项工作是非常普遍的现象,作为老板方肯定想的是“尽可能少的人完成尽可能多的事”,这其实体现了老板对测试的不重视。遇到这种情况时,员工应该分清楚事情的重要性,而不是事情的紧急程度。否则很容易陷入没完没了的救火工作中去。
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46#
发表于 2005-5-28 21:26:58 | 只看该作者
我现在试用期直接不用扣税,试用期后只是1K多一点。惨!
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47#
发表于 2005-5-30 13:40:30 | 只看该作者
我工作一年,刚从开发部转 到测试部,我对测试非常感兴趣.各位前辈给点信心我呢.
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48#
发表于 2005-5-30 13:41:23 | 只看该作者
目前2.6K
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49#
发表于 2005-6-6 10:54:06 | 只看该作者

beijing -7500

beijing -7500 aftertax
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50#
发表于 2005-6-8 09:55:14 | 只看该作者
我也很郁闷,感觉做测试的一点都不受大家和公司的重视
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51#
发表于 2005-6-8 10:43:40 | 只看该作者
工资和能力成正比
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52#
发表于 2005-6-12 21:02:30 | 只看该作者
xzhangxzha:

这种情况确实也是很多公司的现状,不过公司上了一定规模后必须改变,目前整个行业的情况也是越来越重视测试,应该说大家的机会会越来越多
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53#
发表于 2005-6-13 00:51:59 | 只看该作者
3W, 9 years
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54#
发表于 2005-6-13 09:40:33 | 只看该作者
楼上的牛啊!3W
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55#
发表于 2005-6-22 15:36:06 | 只看该作者
佩服3W的
赶快提高自己的技能,为了让薪水更上一层楼!!! 嘿嘿!
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56#
发表于 2005-6-22 16:07:41 | 只看该作者
西安的软件测试行业的薪水吧,我在这个单位干了将近1年了,刚进来使用期给我1200,3个月后加了300,现在还是1500,我一个同学做测试比我早,她刚毕业就做测试这行,现在听说是他们公司的测试主管了,但是工资还不到2000,一位朋友他们公司很想我过去,但是给的工资和我现在这个公司的工资差不多,更让我不能接受的是使用期给我1050(转正后的70%),刚开始我以为他们对我的能力不满意,最后才知道他们公司的测试部门的工资都是1200左右,他们测试组长也就1500,他们公司口口声声说他们很重视测试,但是他们给测试人员的的薪资和开发人员相比,真的感觉他们公司根本不重视测试。他们开发人员给3000多。和其他朋友交流,发现西安测试行业的工资也就这个样子了,如果有机会我打算去北京或者上海发展。
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57#
发表于 2005-6-22 17:06:42 | 只看该作者
只要有能力,换一个工作.就可以使你的薪水加很多.I will try...
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58#
发表于 2006-4-5 11:37:49 | 只看该作者
现在的公司很多都鸟精,先一个比较低的工资水准把员工招进去,然后再要求和员工筌几年合同。纵使再合同范围里可以调薪,也是加的为数不多啊。
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59#
发表于 2006-4-5 15:59:02 | 只看该作者
郁闷中啊  都出来一年多了   工资才2000+ 点点 什么都不包
叫我怎么活啊  在苏州1
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60#
发表于 2006-4-6 10:08:11 | 只看该作者
武汉,做测试一年多了,现在工资2.1k。
眼看着房价不停的涨,伤心啊~~~

大家一起努力吧
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