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楼主: 馨雨
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[讨论] 得知了员工的薪资之后...

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21#
 楼主| 发表于 2007-5-21 13:09:00 | 只看该作者
当然会要求薪的,  这次要求加薪的肯定不少, 结果如何, 真是不知道!希望成功吧!sdlkfj1 sdlkfj1
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22#
发表于 2007-5-21 13:44:43 | 只看该作者
这不能怪别人只能怪当初你进公司的时候自己谈的少
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23#
发表于 2007-5-21 16:01:18 | 只看该作者
平和些吧... 最终会达到平衡的
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24#
发表于 2007-5-21 16:02:01 | 只看该作者
我们公司也有这个情况.新来硕士生比我们的高级工程师工资还高.
新来的本科生还处于学习阶段比学历一样干一样工作两年的员工工资还高
后来老员工一致要求加薪才加的
郁闷啊!!sdlkfj7
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25#
发表于 2007-5-21 16:52:32 | 只看该作者
sdlkfj4 ....
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26#
发表于 2007-5-22 09:36:41 | 只看该作者
啊门,专科转正1500,杭州地区,
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27#
发表于 2007-5-22 10:39:32 | 只看该作者
啊,跳槽吧
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28#
发表于 2007-5-22 12:29:36 | 只看该作者
关键是在工作中体现你的能力。
排除某些特殊原因,一般来说你有多少能力就能拿多少工资的~
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29#
发表于 2007-5-22 12:56:24 | 只看该作者
你老板可能是想刚毕业的学生学到的知识比较新,在工作上更容易上手。
可是他应该想到老员工有其经验,经验是非常宝贵的财富,是刚毕业的人不能拥有的。
你老板给你的工资确实不公平。我觉得你还是离开的好,因为就算老板这次给你加了,可是他难道不可以再给其它人加呢。关键是他的观念不对。
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30#
 楼主| 发表于 2007-5-22 12:56:51 | 只看该作者
准备找上级谈谈, 感觉需要勇气!sdlkfj1

也作了最坏的打算, 呵呵
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31#
 楼主| 发表于 2007-5-22 13:03:40 | 只看该作者

回复 #25 yiyi820106 的帖子

你们公司的这种情况太像我们公司了,我们几个也准备找上级谈谈了!
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32#
发表于 2007-5-22 13:20:34 | 只看该作者
lz哪里的啊,薪水蛮高了啊
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33#
发表于 2007-5-22 13:30:59 | 只看该作者

我来说两句

看来你们公司的薪资体质没有完善,感觉很不平衡啊。

肯定要求加工资,也不用说新来的比你们多。。。
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34#
发表于 2007-5-22 15:59:25 | 只看该作者
无语!
因为我也担心着这种事发生在自己的身上!
来的比人家早,干的比别人多,拿的别人少,没有几个人可以接受这种状况的!
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35#
发表于 2007-6-12 15:50:03 | 只看该作者
支持一下,有同感
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36#
发表于 2007-6-12 16:09:11 | 只看该作者
我要2007毕业,要进lz 公司
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37#
发表于 2007-6-12 17:04:55 | 只看该作者
假啊
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38#
发表于 2007-6-12 17:35:01 | 只看该作者
谈什么,老子不干了
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39#
发表于 2007-6-12 17:51:07 | 只看该作者
工资保密的原因就是为了预防这种情况出现~
没想到,sdlkfj7 防不胜防啊!~
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40#
发表于 2007-6-12 17:53:36 | 只看该作者
支持一下
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