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求助,初学者的困惑

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1#
发表于 2007-4-27 13:13:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
上了一周的课,有个疑问一直困扰着我:从目前的测试行业大环境来看,测试人员似乎扮演着一个吃力不讨好的角色,外表看似光鲜的测试人员,内心承受着多大的压力。作为测试人员应该如何处理和开发人员之间的矛盾,避免成为冤大头?
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2#
发表于 2007-4-27 16:33:27 | 只看该作者
看书上第一册229页,测试的经验和误区.
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3#
发表于 2007-4-28 08:08:55 | 只看该作者
1.多与开发人员交流
2.提高自身技术水平
3.尽早发现严重缺陷,为开发修改留出时间。(提高找问题能力)
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4#
发表于 2007-4-28 09:13:10 | 只看该作者
沟通能力在这方面启到了重要的作用.
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5#
发表于 2007-4-28 14:34:07 | 只看该作者
为什么会产生矛盾呢?我做事的原则是这样。讲bug直接open给开发人员(多数公司都是直接指给开发人员的)。如果开发人员修改,那么你就验证。不修改,reject了。那么看看他的理由能不能说服你。不能,那么就写上你的个人意见,直接转给测试经理,有测试经理定夺。就这么简单,没什么好操心的吧?
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6#
发表于 2007-4-28 18:06:19 | 只看该作者
其实个人觉得,做什么工作心态很重要,为什么认为测试是吃力不讨好的工作啊
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-7-13 15:22
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    [LV.1]测试小兵

    7#
    发表于 2007-4-29 09:16:36 | 只看该作者
    除了技术需求外,人与人之间的沟通很重要
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    8#
    发表于 2007-4-30 14:56:04 | 只看该作者
    做测试的一般都有心理问题
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    9#
    发表于 2007-4-30 19:28:25 | 只看该作者
    那要看你怎么做的和是个什么样的心态,和他们交流是必不可少了,要让他们知道,你的目的和他们是一样的,提的BUG缺陷都是针对软件本身的,而不是他们.技术也要提高上去,不光是测试方面的技术,开发方面也要懂,不要和你一谈,发现你什么都不懂,一青头,那就可能会被他们看轻了.
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    10#
    发表于 2007-5-2 10:40:07 | 只看该作者
    心态是做任何事的关键因素!  沟通+技术....看来测试要做好是要基与开发经验之上哦....得好好学门语言了
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    11#
    发表于 2007-5-4 19:07:57 | 只看该作者
    提高技术!
    多让开发了解测试的知识!
    多和开发人员交谈!彼此成为朋友!
    发现bug,不要大惊小怪。sdlkfj2
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    12#
    发表于 2007-5-6 18:31:20 | 只看该作者
    首先要提高自己的技术,其次就是要与开发人员好好进行沟通
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    13#
    发表于 2007-5-6 19:53:36 | 只看该作者
    要与开发人员成为朋友,而不是敌人
    而要想与开发人员更好地沟通,努力提高自己的开发能力也是很有必要的,而且这样对于更好地做好测试也是大有帮助的
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    14#
    发表于 2007-5-23 14:00:55 | 只看该作者
    多多交流,让开发人员多了解测试方面的知识,慢慢转化他们对于测试的理解;提高自身的知识水平,有的时候自己不要局限在发现问题上,要思考问题怎么解决.
         其实现在的这种误解,有的时候和公司实施的制度也有某种关系,比如:有的公司会提出,测试人员发现一个问题,奖励**元,而开发人员则要相应的被扣除**元,这样也会加大他们之间的误解.
         我们做为测试人员,要把好自己的心态!
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    15#
    发表于 2007-5-23 17:24:53 | 只看该作者
    一位测试经理这样说:要私下和开发人员搞好关系,这个很重要
    这是我问他时给我的回答
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    16#
    发表于 2007-5-24 17:51:14 | 只看该作者
    坚持就是胜利
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    17#
    发表于 2007-6-6 21:03:25 | 只看该作者
    私下可以和开发搞好关系,也可以多学点开发的技术,这样有利于和开发拉近距离~~
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    18#
    发表于 2007-6-8 14:00:02 | 只看该作者
    感觉没必要那么悲观,心态是最重要的
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    19#
    发表于 2007-6-8 19:58:43 | 只看该作者
    给楼主的几点建议

    1, 用简单的方法就测试出系统或软件的Bug,问题越严重你也就越好说话。如果他们不相信,你就演示给他们看,让他们无话可说。 争吵不是解决问题的最好方法。你要拿事实来说话,用你的测试过程和测试结果来说话。

    2,如果某个问题严重影响了你的测试工作,如你无法进行下面的测试,那么你就要立刻让相关的开发人员去解决。为此,你督促他们限期解决。否则,你测试出系统的Bug 就可以了。你实在是没有必要为此去和他们争吵。你的职责是 发现Bug、 发送Report。他们不修改Bug 是他们失职,是他们的责任。

    3,如果你所在的QA部门有主管,遇到你说的那些情况,就让他和开发部门技术经理沟通。特别是那些由于职位所限你没有能力去解决的问题。

    4,如果有时间和精力,多研究一下系统中使用的技术。针对测试过程中发现的问题,提出你的修改建议,如问题可能出现在什么地方。这样他们就会感激你,自然也不会和你争吵了。
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    20#
    发表于 2007-6-9 12:31:51 | 只看该作者
    态度决定一切!
    把工作看成一件愉快的事,学会沟通的技巧很重要的!
    你会很轻松的把握时局的!
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