51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

12
返回列表 发新帖
楼主: liulangcat
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 开始学习测试的宣言!

[复制链接]

该用户从未签到

21#
发表于 2007-4-15 12:46:48 | 只看该作者
不要这样拉,决定了就执行。很多人就是这样的,今天晚上还说:明天我要怎么怎么样,到了第二天就忘记了”我说过吗,有这回事情吗“
很多时候很多公司就是计划做的漂亮但执行力不行。
建议:不用说什么,直接拿测试参考的书籍看看,把各种计算机的基础知识先弄明白了。这个比宣言重要!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2007-4-15 16:41:17 | 只看该作者
计算机基础知识啊
等我
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

23#
发表于 2007-4-17 21:41:39 | 只看该作者
有意思!
还是支持一下!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

24#
发表于 2007-4-18 13:31:51 | 只看该作者
共同努力呀sdlkfj2
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

25#
发表于 2007-4-18 14:18:38 | 只看该作者
sdlkfj3  对  对  对
低调!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

26#
发表于 2007-4-27 13:51:25 | 只看该作者
sdlkfj2  lz什么意思呀
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

27#
发表于 2007-4-27 13:59:06 | 只看该作者
OK 结帖.呵呵 :)
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

28#
发表于 2007-4-28 06:53:35 | 只看该作者
脚踏实地的去做吧。。。。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

29#
发表于 2007-4-28 08:50:24 | 只看该作者
贵在坚持
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

30#
发表于 2007-4-28 10:03:46 | 只看该作者
支持下!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

31#
发表于 2007-4-29 09:22:38 | 只看该作者
贵在不懈,不要高呼,要实际行动!
加油!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

32#
发表于 2007-4-29 18:25:24 | 只看该作者
别的不说 就是如果更多的人才加入到软件测试上来的话
会推动测试的发展 他是社会存在的产物 不是能热多久的问题
现在软件测试发展不起来就是因为太少的人做 所以热
会开发的刚开始都选择了开发 你所说的冷下来的问题
我个人觉得不会冷 因为现在没有热
热不是广告做得好 而是社会的存在状态  中国是程序员多还是测试人多 薪水如何  要求如何 从大方向来讲你自己比我清楚巴 不要做无畏的猜测了  如果想让测试发展起来 努力做好现在
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

33#
发表于 2007-4-30 13:09:35 | 只看该作者
sdlkfj5加油
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

34#
发表于 2007-5-5 19:33:11 | 只看该作者
每个人想法不同 喊喊口号也蛮好的啊 最起码是对自己的一个激励
支持lz一下,加油!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

35#
发表于 2007-8-31 16:06:33 | 只看该作者
有气魄阿,还是要坚持哦
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

36#
发表于 2007-9-1 20:35:21 | 只看该作者
恩恩,大家都说了,贵在坚持~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

37#
发表于 2007-9-10 12:39:44 | 只看该作者
低凋
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

38#
发表于 2007-9-10 14:21:38 | 只看该作者
路过!
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-28 06:46 , Processed in 0.066326 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表