很有道理

嗯，好好想想

中国人什么时候能脚踏实地的干事？！
比别人强，自己好学是自己的优点，但是缺乏自我保护能力成为别人 心理缺陷的牺牲品。
可悲！！

与李航一样，许多经理人每每来到一个新的职场环境，往往带着满腔的热情与激情投入到工作中，以为只要埋头苦干就可以赢得上司赏识、受到同事欣赏，其实这种想法非常错误——在任何一个企业组织中， 每一个人都扮演着企业文化的承载者与推动者，每个人也是企业价值观的影响者与受影响者，而情商的高低是决定经理人能否快速融入陌生文化氛围、能否更快被组织文化所接受、认可的润滑


这句话不是表达了 不是这个人的情商有问题   是告诉大家   在中国这个大社会里一件工作你做的好 不如你人做的好。

所以做事不如做人。

中国技术永远提高的比别的国家慢，就是有太多不知进取只知道在人群里做个 江湖油子的人。

情商不是用来衡量这件事情。  情商是用来考量你面对事情 自己情绪的控制能力以及作出的反应。

这是篇狗屁文章。教坏人。

你要想举这个反面的例子 你应该告诉大家，在这个样的大社会里你做的好是没用的，自己一面努力学习，但是面子上要会做人，不要成为别人的眼中盯。

说道有理

说的不错

看完后有很大的启示

thx for your share....

ding