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[北京] 诚招高级测试工程师及文档编写工程师

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1#
发表于 2007-2-27 18:19:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
        职位描述:
1)        编写测试计划,设计测试用例;
2)        对系统进行性能测试;
3)        搭建测试环境;
4)        执行测试,记录跟踪缺陷;
        岗位要求:
5)        计算机及相关专业本科以上学历;
6)        具有良好的逻辑分析能力、理解能力、沟通能力,至少有2年的专业测试实际经验;
7)        能够独立设计测试用例,制订测试计划、进行测试报告;
8)        熟悉主流测试工具Loadrunner、Rational robot等,熟练操作MS SQL和Oracle,具备软件工程知识;
9)        有独立解决问题的能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神;
10)        有软件开发经验者优先考虑。


薪水5K左右,有意向的请投简历到cbihje@sina.com

职位描述:
        主要职责:
1、负责产品开发过程中客户相关文档的编写,如:安装/使用说明、用户手册等;
2、负责研发部门技术文档的标准化、整理以及归档等;
3、负责产品的文档测试、功能测试;
        任职要求:
1、计算机类/中文本科以上学历;
2、三年以上同等或相近职位的工作经验;
3、有良好的技术文档编写能力,用词专业精准,英文读写流利;
4、熟悉windows的基本操作,能熟练使用Microsoft office(Word/Visio)等办公软件,熟练运用各种截图工具;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动;
6、有测试经验者优先考虑;

注:面试时请带曾经写过的用户手册等相关文档

薪水:4K左右


公司网站:www.mellson.com

本人QQ:66023220

[ 本帖最后由 mirry 于 2007-2-27 18:24 编辑 ]
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2#
发表于 2007-2-27 20:04:38 | 只看该作者
高级也给5K呀,没有搞错吧?
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3#
发表于 2007-2-27 21:18:16 | 只看该作者
是啊
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4#
 楼主| 发表于 2007-2-28 13:11:08 | 只看该作者

回复 #3 sophiali2008 的帖子

高级应该给多少呢?
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5#
发表于 2007-2-28 13:13:45 | 只看该作者
老大! 高级至少7000,不会招人! 摆脱,别瞎写!
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6#
发表于 2007-2-28 16:24:26 | 只看该作者
工作地点也没有。。。
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7#
发表于 2007-2-28 21:17:15 | 只看该作者
高级的至少得8k,5k你只能打发个中级的
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8#
发表于 2007-3-1 16:34:11 | 只看该作者

是啊哪有高级这么少的啊白写了

是啊哪有高级这么少的啊白写了
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9#
发表于 2007-3-2 11:17:22 | 只看该作者

对这个是中级的待遇

就光干性能测试工作也得5k.再加上其他的工作.估计至少也得6.5k
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10#
发表于 2007-3-2 11:28:16 | 只看该作者
这个公司很烂,直接忽略!sdlkfj4
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11#
 楼主| 发表于 2007-3-2 12:35:33 | 只看该作者

回复 #10 tester0102 的帖子

大家这么发言,发现自己对薪酬这块我落后了。


-----------------------------------------------------------
心情极度低落ing。。。。
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12#
发表于 2007-3-2 13:04:47 | 只看该作者
都没有说地点在哪里。在广州吗?
高级测试工程师5k实在是少了一点,不过这多少也体现了目前国内的大多数企业对测试人才的定位。sdlkfj9
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13#
发表于 2007-3-2 14:53:24 | 只看该作者
看下招聘条件,其实要求并不高,离高级测试工程师还有很大差距。但5k的确少了些!
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14#
发表于 2007-3-5 16:45:24 | 只看该作者
地址是哪里啊,,我是北京的哦
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15#
发表于 2007-3-13 14:05:41 | 只看该作者
网站打不开,没有工作地点
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