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上海复旦金仕达--急聘软件测试人员

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1#
发表于 2004-12-16 11:29:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1、功能测试人员:
     专职测试经验>3年,具有丰富交易系统测试经验。如果不懂期货只懂证券,要求能够理解国债回购交易机制,男女不限。

2、技术测试人员:
     计算机相关专业本科以上,对技术架构有一定研究,了解一些基本测试理念,希望从事测试工作,男性。

3、项目测试负责人:
     工作职责:
         负责系统测试工作:
         测试需求分析;
         测试方案设计;
         测试计划制定;
         测试用例设计;
         缺陷的管理
         测试过程协调与控制;
         测试报告编写。
     经验要求:
         本科以上,三年测试或开发经验,具有大型系统测试经验
     技术要求:
         对测试理论有研究,熟悉测试计划,测试案例和测试报告的编  
         写。熟悉软件工程、项目管理思想。熟练操作大型数据库,oracle
                或DB2掌握一种编码工具。
     个性特质要求:
         沟通协调能力,具有一定组织能力;具有很强的逻辑思维能力
         细心、耐心、责任心
4、项目软件测试员:
     工作职责:
         参与黄金柜台的系统测试工作:
         参与测试计划的制定
         参与测试方案的设计
         测试用例编写与执行;
         缺陷的记录与跟踪
         测试报告编写。
     经验要求:
         本科以上,一年测试或开发经验
     技术要求:
          了解测试理论,熟悉测试案例和测试报告的编写。
          熟悉软件工程思想。
          熟练操作大型数据库,oracle或DB2。
          熟练掌握一种编码工具。
     个性特质要求:
          具有很强的逻辑思维能力
          细心、耐心、责任心

以上测试职位,请有意者将个人简历发送至weihong.fan@kingstargroup.com,我们会尽快和合适的人员进行相关的联系、面试等安排,谢谢!
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该用户从未签到

2#
发表于 2004-12-16 14:52:18 | 只看该作者
唉,没有经验真的什么都干不了吗?没人给机会当然没有经验嘛
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3#
发表于 2004-12-16 15:55:18 | 只看该作者
第二个职位不需要专职测试经验,对技术要求比较高些。
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4#
发表于 2004-12-16 15:56:13 | 只看该作者

我在深圳,怎么办?

我在深圳,现在从事金融证券软件测试(主要是银証软件功能测试),经验不多,只有5个月,这样可以吗?
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5#
发表于 2004-12-16 16:56:44 | 只看该作者
没有实际工作经验,所以技能的掌握也只限于书面了解。贵公司有没有对于新人的培训计划呢,我十分希望能加入软件测试行业,加上应届生学习能力很强,如果有的话我愿意去试试,望给予答复。
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6#
发表于 2004-12-16 17:12:46 | 只看该作者
对技术架构有一定研究,具体指什么呢?
我需要哪些知识呢?
我非常希望在测试方面有所发展
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7#
发表于 2004-12-17 10:30:35 | 只看该作者
to lrj0217 可以先把简历发过来看看,可以试试测试员的岗位。
to xhwy18 对于新人,我们公司是边工作边培训,每个试用期员工都有专门的导师带。如果一点基础没有,就比较困难,毕竟单位不是学校。
to genius 主要是指对系统架构的理解,包括多层软件体系,大型数据库,网络通信,系统安全,灾备,技术平台的管理等。
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8#
发表于 2004-12-17 10:37:38 | 只看该作者
谢谢,了解
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9#
发表于 2004-12-17 10:53:07 | 只看该作者
不错!只可惜现在这个公司没机会培训,只能靠自己
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10#
发表于 2004-12-20 12:21:30 | 只看该作者
测试员就算了吧,呵呵……
我现在在深圳还算个软件测试工程师呢,测试员的工资最高估计也就2000左右
我不清楚贵公司是用什么开发,J2EE吗?数据库应该是ORACLE吧?
我现在虽然不写代码,但毕竟还是有技术基础的(而且写过点存储过程),如果现在跳槽,肯定拣待遇高的啦!总不能越来越低吧?(注:现在3000以上)看来还是不适合了!:(
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11#
发表于 2004-12-20 16:07:18 | 只看该作者
我们公司对测试员的要求还是很高的,如果条件合适,待遇会比你预计的高很多。不过一年左右经验的测试员和你目前的待遇相差不是很大。
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12#
发表于 2004-12-20 22:36:42 | 只看该作者
测试员,或者测试工程师,只不过是公司的叫法,其实并不一定有高低之分
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13#
发表于 2004-12-21 12:18:27 | 只看该作者
职位2、4的招聘已招到合适人员。
职位1、3的招聘仍在继续,谢谢大家的关注!
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
  • 签到天数: 40 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    14#
    发表于 2004-12-23 23:13:00 | 只看该作者
    觉得在项目管理方面水平还不够,自己要多努力了。帮顶~~
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    15#
    发表于 2005-1-6 14:02:18 | 只看该作者
    请问,我做测试已经3年多了,对金融知识很熟悉,而且参加过大型项目的测试,不知道是否符合贵公司的要求,而且想多问一句,此资历的测试人员,在贵公司的薪资水平如何?
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    该用户从未签到

    16#
    发表于 2005-1-6 23:09:50 | 只看该作者
    scar:

    我帮搂主答一下,你的条件是符合的,待遇最好见面谈,据我了解应该还不错
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  • TA的每日心情
    无聊
    2015-8-13 05:45
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 2 天

    [LV.1]测试小兵

    17#
    发表于 2005-1-7 15:15:10 | 只看该作者
    i am refused by them.
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    18#
    发表于 2005-1-7 19:42:15 | 只看该作者
    别灰心,还有别的机会
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    19#
    发表于 2005-1-10 17:06:54 | 只看该作者
    第一个职位,主要要求测试经验和金融业务知识,将从事大型金融交易类软件的测试,待遇应该是不错的。其余的2、3、4职位,已经找到合适人选了。
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    20#
    发表于 2005-1-10 22:48:45 | 只看该作者

    我是学金融的

    作了四年的测试。遗憾的是我对现在的工作比较满意。
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