面试十大必考题目!

WKCH6 · 发表于 2008-1-12 15:05:41

不知道公司为什么总要问这些问题,其实问了人家又不一定是诚实回答的,面试官也都知道的,人家跳槽要不就是工资的原因,要不就是做得不开心;主要还是要看对眼,面试官看对眼了,你怎么回答他都觉得好,看不对眼,你怎么回答他都觉得不对.

hesummer · 发表于 2008-1-15 10:37:54

受教了，谢谢楼主

琢子 · 发表于 2008-1-18 00:13:08

看着觉得很好
但是自己还是很不容易总结

minjuwen · 发表于 2008-2-22 10:15:35

挺不错的收藏了

binning_001 · 发表于 2008-2-27 22:09:27

收下了
3QU

huliyan198456 · 发表于 2008-2-29 23:11:07

正常思维！对于技术人员的拷问，可就全靠实力了！

lln201768 · 发表于 2008-3-4 17:06:56

基本上都问得到耶，谢谢

lavender2004 · 发表于 2008-3-6 09:48:07

今天正好有个要面试的，，参考了

谢谢LZ！！

alexguo · 发表于 2008-3-10 16:45:54

谢谢！

Xyin · 发表于 2008-3-10 18:35:41

初级测试工程师的工资一般是多少？

zyl006 · 发表于 2008-3-10 19:02:57

原帖由 breadtalk 于 2007-1-18 14:39 发表
为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

还有个说法 ..也可是在原公司的大项目基本都以做完了，现在没什么项目了`到贵公司...........................

心里不甜 · 发表于 2008-3-11 23:10:05

原帖由 ice00798 于 2007-2-26 19:03 发表
建议在正面叙述自己的优点后，把优点中的摸棱两可的说成是缺点，比如做事过于执着，碰到问题不肯过早放弃等都是很不错的“缺点”哦！sdlkfj3

这种手段过时了吧...这样的缺点听起来也太虚伪了...面试官又不是白痴...

vieri323399 · 发表于 2008-3-13 20:02:06

不错,收藏了,谢谢

六月的雪 · 发表于 2008-3-16 14:09:17

不错

grace_2008 · 发表于 2008-3-17 11:08:34

wasong · 发表于 2008-3-17 16:08:38

收下了

zsj51t · 发表于 2008-3-26 19:03:16

很好的建议

zhongshch · 发表于 2008-3-27 15:00:41

huanyuehui · 发表于 2008-4-16 16:57:46

很有帮助,谢谢了!

无痕 · 发表于 2008-4-28 14:58:18

谢谢。。

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