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关于测试人员的日常工作规范

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1#
发表于 2004-12-7 11:14:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
工作规范,或者叫注意事项,我们公司打算用这个来考核测试人员,不过想再还没有一个合适的标准,大家有什么高见?
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该用户从未签到

2#
发表于 2004-12-7 13:04:01 | 只看该作者
你可以网上找找有关测试人员考核的方法
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3#
 楼主| 发表于 2004-12-7 16:09:26 | 只看该作者
谢谢,我在这里看到了一个,可是积分要100点,我正在努力。
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4#
 楼主| 发表于 2004-12-7 16:11:08 | 只看该作者
再顶一个就够100分了,
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5#
发表于 2004-12-7 17:59:55 | 只看该作者
我还差很远啊
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6#
发表于 2004-12-23 01:25:33 | 只看该作者
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  • TA的每日心情
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    [LV.1]测试小兵

    7#
    发表于 2004-12-23 09:53:14 | 只看该作者

    help you ding

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    8#
    发表于 2004-12-29 15:01:07 | 只看该作者
    顶一个
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    9#
    发表于 2004-12-29 15:02:09 | 只看该作者
    差好多,努力ing...
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    10#
    发表于 2005-1-3 11:24:02 | 只看该作者
    差好多!
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    11#
    发表于 2005-1-4 16:46:15 | 只看该作者
    up
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    12#
    发表于 2005-1-5 14:48:48 | 只看该作者
    发现一个BUG给1000奖金
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    13#
    发表于 2005-1-5 19:56:19 | 只看该作者
    偶也差好多水啊!
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    14#
    发表于 2005-1-11 16:40:35 | 只看该作者
    试试,顶!
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    15#
    发表于 2005-1-11 17:17:18 | 只看该作者

    帮帮你!!!

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    16#
    发表于 2005-1-11 17:38:24 | 只看该作者
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    17#
    发表于 2005-1-11 17:38:53 | 只看该作者
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    18#
    发表于 2005-1-11 21:37:39 | 只看该作者

    我是茶香优道,测试的兄弟姐妹们,你们好

    顶一下
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    19#
    发表于 2005-1-12 16:01:25 | 只看该作者
    我的积分也不够
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    20#
    发表于 2005-1-12 16:10:49 | 只看该作者
    谁分不够,我发给他,不要在这里发没意义的帖子
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