我该怎么办

girlhehe2003 · 发表于 2006-12-29 12:38:04

刚做测试，开发的人员每人写啦进度表，经理让我跟着进度测，就是比如一天要求做10个页，我就测10个，而且他们要是没有完成10个页，就找我算帐，经理说没完成的话，就让我向他汇报，现在他们有的没完成，我也没汇报，这不是得罚人的事吗？都是同事，项目太紧？我该咋办？？？

archonwang · 发表于 2006-12-29 15:02:47

为什么不汇报，那岂不是失职！
如果我是你的经理，我十有八九会这样说。他们没有完成，那是他们工作能力的问题或是进度安排的问题，把问题提出来，胜过把问题隐瞒起来私下处理更合适。

项目再紧，也有解决的办法，把问题隐瞒起来，即使项目时间宽松，也不会有好的绩效。

沙漠狐狸 · 发表于 2006-12-29 15:25:43

你应该汇报出来！不汇报隐瞒后面的问题会越来越大。你汇报出来，一是你工作的职责，进度落后不是你的问题。二是你要分清工作和朋友的关系，要权衡，工作中是不能掺杂太多的友情，这样只会将工作越办越糟，造成后面不可挽转的局面！从领导的角度讲，希望下属如实的反映工作情况，这样可是随时掌握项目的情况，包括项目的进度，评估项目的风险，制定切实可效的改进措施！

AlexanderIII · 发表于 2006-12-29 15:34:36

工作就是工作，只要你对事不对人就行了

louis_lu · 发表于 2006-12-29 16:04:27

当然要报了,工作归工作,你怕得罪他们就不怕得罪你的经理了么!

girlhehe2003 · 发表于 2007-1-8 22:19:48

今天被批啦，经理说我失职，哎！早听你们的就好啦

网络游侠 · 发表于 2007-1-9 08:57:20

sdlkfj2 sdlkfj5 sdlkfj6 你答应了你就要做到，做人原则，如果没达到也应提前和经理沟通，要花多点时间把事情向好的方面发展，而不是停滞不前！

consentto · 发表于 2007-1-9 09:04:20

成熟点，朋友

rickyzhu · 发表于 2007-1-9 09:49:59

工作是工作,朋友是朋友.

搞清楚其中的利害关系. 私下关系再好,工作上的职责还是分清楚的好.

http://rickyzhuengineer.blogspot.com

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