做软件测试三，四年后的感想。

wangkui12345

过来人的话，受益非浅啊！

shwonder

我对您的景仰有如滔滔江水连绵不绝，又有如黄河泛滥一发不可收拾！sdlkfj9

darrenamanda

留名，啦啦啦

deadhunter

说真得，做了测试三年半，感觉到测试需要了解的东西很多，需要经验的积累。
但是当我们三十五岁后，我们该何去何从。sdlkfj3
有好的机会一定要转行，不做测试，觉得自己的性格不合适。

jcreator

新手上路，来冒个泡

heqingbluesky

一口气看完LZ发表的感想，有些同意，有些不同意。对于我们公司，对于上海本地大学的，不论是名牌还是一般的应届毕业生，给的工资还是比较高的，基本上是5K/M，你没有想到吧，这个我也没有想到。

对于我也在测试做了五年，测试向自动化，性能，设计方面走，的确是拿高薪的基础，不需要什么都知道，但是你要精通一两项技术。

外企中，对于英文的要求，也没有你想象中的这么困难，这么高，适当的表现出来你的语言水平就可以了。

qiucong390

上海的IT行业的薪水行情普遍比深圳高很多,不管从买房,租房等日常消费的情况大家都知道的,6K/M以上都很正常.
做软件测试,没有规定一定要名牌大学毕业或是怎么样的学校才行,招聘人才一般看重你的能力和实力,学历只是作为应聘资格的入门条件.

测试向自动化，性能，设计方面走,它们之间是互相连贯性的,当然没有必要要求大家都全部熟悉掌握,这里只是提示一种测试发展方向,这对想测试再深入点的同仁有帮助.

对英语有真正要求是纯欧,美企业,特别随着你的工作经验丰富后,成为测试负责人,对外交流(产品展销会等),出差办事等等活动都需要比较好的英语基础才行,假如你的英语不太好,在外企发展通常都会受到一些限制.

heqingbluesky

－－招聘人才一般看重你的能力和实力,学历只是作为应聘资格的入门条件.
这点我是非常同意的，如果过分的看重学历，最后吃苦的一定就是公司了。

－－对英语有真正要求是纯欧,美企业,特别随着你的工作经验丰富后,成为测试负责人,对外交流(产品展销会等),出差办事等等活动都需要比较好的英语基础才行,假如你的英语不太好,在外企发展通常都会受到一些限制.
我们公司是一家美资的公司，许多项目都是从加拿大或者美国转移过来的（不是外包公司），有些项目对于英文要求比较高，有些不一定。当然，英文的水平越高越好。

忘记了

原帖由 qiucong390 于 2006-12-19 22:06 发表
既然大家这么关心自己的薪水待遇，我就说说现在的不同的公司对工资的组成部分：
1。国企大型企业和一些软件外包公司：月薪等于一个月的全部收入，一般有试用期和转正后的待遇分别，所以面试的时候要分清楚，你 ...

我之前呆的台资企业：
月薪=基本工资+饭贴  最多再加点年终奖，日本人最扣，其次是台湾人！

dongmusic

花了好长的时间看了这个贴子，楼主是个好人啦!

liaohuaiyi

我做了快三年测试了，之前做了两年的开发编程。
因为做的是功能测试，一开始总是觉得一点技术含量都没有。后面觉得要做好一个测试，首先要看你的测试站在什么角度，这样的测试用例才能比较全面，才有可能发现bug。然后一个好的bug追踪也是很重要的。还有就是要认真的做好每次的总结。

holymonkey

看完这些帖子，真是不容易。无形中又给自己增加了紧迫感。
要是我两年以后还是个5～6K，那我就不干技术了，不给钱真是没意思。

非常高兴能看到这样的帖子。

11ling

我也做了两年的测试工作了，在公司也是一段时间没有事情做，变的懒散多了，学习的尽头不那么足，感觉到很渺茫，领导虽说重视测试人员，但是真正到项目的时候还是以开发人员为准的，我们的作用在他们面前不那么被重视，后来干脆测试部门撤消了，我打算辞职走人了，在这之前我也找过测试方面的，工资的确很低一千多，郁闷啊！想改行了啊！

fxzeng

非常感谢楼主的分享。
有一个问题想请教：
在你的“我们常见软件测试的技巧 ：”部分
“（4） 在开始测试时应保证数据的正确性，然后在从系统中找出各种BUG。”
这条指的是什么？好象和其他几条不太对称哦？ :)

qiucong390

这里主要指的是数据测试.谢谢你的提醒.

huangying1986

我是一个还没有毕业的应届毕业生,现在在公司实习,可能我的运气比较好,安排跟一个项目作测试.公司安排了专门的老师带我,教我们的方法也主要从变成开始,也是说不懂编程就只能做做黑盒测试,前途不大.感觉还可以,不过我也认识到了,要看的实在是太多,懒惰是不行的!

ryoukazhenq

不错，顶一下。
颇有感受，我是作外包的，我们公司的模式就是这边编写完程序以后、进行UT(单体测试)，再进行
CT(结合测试),最后的综合测试和系统测试都是拿到外包方（国外）去做的。

  感觉测试不够重视，我以前也是程序设计员，一年前做的测试，目的就是学习一下如果进行测试和整体的规划，学习如果进行书写文档。
  我主要做的工作就是项目开始前，整理下一期的开发规约，界面规范设计书，工作流程，反正是所有的规范流程。进行对开发人员进行培训（说是培训，就是重复以前说的）。他们进行程序设计了，他们做完一本时，我们测试人员进行Ｒeview（レビュー），察看程序的完成性和规范性，就是检查一下又没有按标准来做。
  他们的程序全部完成，进行UT，才进行测试，在这当中遇到了不少困难，主要就是与开发者的交流和沟通，再一个感觉挺枯燥了，做什么都不容易呀。
不管怎么样，还要继续努力。
看了搂主的文章，感慨挺多的，文章写的不做，再deng一下。sdlkfj3

leon.qin

好贴，本人刚刚工作半年，对搂主所说深表赞同

lg_enjoy

在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。我喜欢!

luffy2095

好贴，从头看到尾，没有伪教导，乱理论，很有实际借鉴意义！