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楼主: gqy
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纳斯达克上市公司-掌上灵通公司急聘测试工程师[招聘结束]

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61#
 楼主| 发表于 2011-11-22 13:33:30 | 只看该作者
继续招聘!
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62#
 楼主| 发表于 2011-11-22 17:39:07 | 只看该作者
可以帮忙推荐或者自荐啊!
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63#
 楼主| 发表于 2011-11-23 09:39:51 | 只看该作者
可以帮忙推荐或者自荐啊!
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64#
 楼主| 发表于 2011-11-23 13:42:20 | 只看该作者
招人!招人!招人!招人!
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65#
 楼主| 发表于 2011-11-23 16:43:20 | 只看该作者
有人有意向吗?招人!
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66#
 楼主| 发表于 2011-11-24 09:56:54 | 只看该作者
继续招聘,
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67#
 楼主| 发表于 2011-11-24 13:50:37 | 只看该作者
继续招聘,有人有意向吗?
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68#
 楼主| 发表于 2011-11-24 17:26:44 | 只看该作者
继续招人啊
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69#
发表于 2011-11-24 19:37:34 | 只看该作者
你招人很着急啊
建议
你把你公司测试部门情况介绍下啊,比如你们这次找人进去是做自动化呢还是普通的黑盒功能?发展方向如何呢?测试现在虽然很多但是并没有完全普及,还算半个新兴职业,很多人很关心以后的发展方向。
你们的测试流程规范吗?用什么bug管理工具啊?有没有专门的测试部门啊?产品经理管测试吗?
等等细节的问题!
比如我现在的公司招我过去,我一点也找不到自己的定位,公司不算小但是做测试的没多少,我们的组是单独分出来的9个开发+我一个测试基本每天没任何交流的机会,更崩溃的是有的开发连我用的bug都不知道是什么东西,而这个工具确实又是被这个公司所使用的工具。
没人重视测试!!!最好别出现这样的情况!!!
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70#
 楼主| 发表于 2011-11-25 11:10:45 | 只看该作者
回复 70# jhbaiyang
谢谢你的热心~
你说的那些细节的东西我们可以在收到简历通知面试后和面试者当面沟通~
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71#
 楼主| 发表于 2011-11-25 13:48:19 | 只看该作者
继续招聘~
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72#
 楼主| 发表于 2011-11-28 09:35:23 | 只看该作者
招聘啊~~继续~招人~
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73#
发表于 2011-11-28 10:13:31 | 只看该作者
楼主!顶起!
简历已发,请查收!谢谢!顺便问一哈楼主,大概多久能约面试呢?
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74#
 楼主| 发表于 2011-11-29 09:25:05 | 只看该作者
继续招聘啊~
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75#
 楼主| 发表于 2011-11-29 12:26:57 | 只看该作者
继续招聘,有人有意向吗?
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76#
发表于 2011-11-29 13:55:34 | 只看该作者
简历已发,请楼主查收。
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77#
 楼主| 发表于 2011-11-29 16:58:55 | 只看该作者
继续招聘
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78#
发表于 2011-11-29 22:09:37 | 只看该作者
如果该职位定位为初级测试职位,我应该就不考虑了,所以才根据工作年限的要求问了这个职位定位的问题。可是还是没有直接回答我?
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79#
发表于 2011-11-30 08:48:07 | 只看该作者
您好:我的联系方式     QQ284283205        手机:18611563968
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80#
 楼主| 发表于 2011-11-30 09:42:06 | 只看该作者
继续招聘!
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