51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

12
返回列表 发新帖
楼主: what?
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 作为测试老大的一点点私心之人又走了一个。

[复制链接]

该用户从未签到

21#
发表于 2011-12-6 09:41:49 | 只看该作者
我们公司很大,但是测试的待遇也很低,前期我基本是靠他们对我的感情才留住他们的(部门里每个测试员都是毕业后就由我手把手带出来的)。现在我是通过细分岗位职责、等级,来提高大家的升级加薪的兴趣来留住他们。尽管每升一级,待遇也不会涨很多,但是大家至少都有一个下一阶段可以争取成长的目标(比如先成长为测试负责人,再提升为小组长),不会迷茫地混日子。做测试的都知道,平淡无奇的工作内容最容易让人对当前工作失去兴趣,然后产生离职的想法,就像我们似乎只有“工资”这一个追求了而已。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2011-12-8 10:48:57 | 只看该作者
跟我们公司差别不大,但我这一组,就比较规范,不像别的组那么懒散,但问题也是很多,工资,绩效,奖励,项目奖,什么都尴尬,公司老总不重视,却老是说你们测试的问题,很悲剧,但至少要做好本职的工作,做好的同时,尽量看点资料,学习点别的东西,增长实力,当阻碍你发展,跳巢,跳巢
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
  • 签到天数: 40 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    23#
    发表于 2011-12-11 14:30:45 | 只看该作者
    回复 8# guoguo2005

    培养新员工的成本要比实际工资高好多倍。
    所以,你觉得是成本降低了么?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-6-18 17:17
  • 签到天数: 4 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    24#
    发表于 2011-12-21 23:38:17 | 只看该作者
    学习了, 受教很多。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    25#
    发表于 2011-12-22 10:06:27 | 只看该作者
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    26#
    发表于 2011-12-22 12:08:46 | 只看该作者
    测试发展空间,从最初的测试人员到高级测试人员,测试小组长,测试经理,测试主管,可能前三步三年就走完了,后面的晋升其实相对较难,甚至可以说是很难,要有坑空出来。待上三年的人觉得晋升无望,加薪无望薪水也基本维稳(如果起薪不高的话,就很郁闷了),基本上就想走了,除非没找到更好的工作。这种人怎么留?走的也让人可惜,辛辛苦苦培养,现在刚好成长成中层力量。可是公司的加薪体制如同龟速,薪酬成本就摆到那里。甚至可能出现新进刚毕业员工跟老员工工资倒挂的情况,谁能接受?很多事情测试管理者不能掌控,公司的薪酬制度很重要。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    27#
    发表于 2011-12-22 12:08:54 | 只看该作者
    测试发展空间,从最初的测试人员到高级测试人员,测试小组长,测试经理,测试主管,可能前三步三年就走完了,后面的晋升其实相对较难,甚至可以说是很难,要有坑空出来。待上三年的人觉得晋升无望,加薪无望薪水也基本维稳(如果起薪不高的话,就很郁闷了),基本上就想走了,除非没找到更好的工作。这种人怎么留?走的也让人可惜,辛辛苦苦培养,现在刚好成长成中层力量。可是公司的加薪体制如同龟速,薪酬成本就摆到那里。甚至可能出现新进刚毕业员工跟老员工工资倒挂的情况,谁能接受?很多事情测试管理者不能掌控,公司的薪酬制度很重要。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    擦汗
    2014-12-19 15:09
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    28#
    发表于 2011-12-23 12:48:21 | 只看该作者
    三个方法:
    1.提高领导的支持力度
    2.随波逐流
    3.换家公司
    我个人建议第一条
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-8 11:46 , Processed in 0.063639 second(s), 21 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表